최근 발표된 연구 결과에 따르면, 고졸 및 전문대졸 청년 취업자들의 평균 소득이 20대 직장인 평균 소득의 약 70%에 불과하다는 사실이 드러났다. 이들은 대체로 영세 사업장에서 일하며 비정규직 비율이 높아 고용 불안정성에 시달리고 있다. 이러한 문제는 단순한 통계 수치에 그치지 않고, 실제 청년들의 삶과 미래에 심대한 영향을 미치고 있다.
한국교육개발원이 발표한 ‘2025 한국교육종단연구’ 보고서에 따르면, 고졸과 전문대졸 청년들의 세전 평균 월급은 약 167만 원에 이른다. 이들은 평균적으로 주 33.4시간을 근무하며, 시간당 수입은 약 1만 1천600원으로, 올해 최저임금인 1만 320원보다 다소 높은 수준이다. 하지만 이는 통계청에서 발표한 20대 전체 취업자의 월 평균 임금인 234만 원에 비해 상당히 낮은 수치로, 고졸 및 전문대졸 청년들이 겪고 있는 경제적 부담을 잘 보여준다.
고용 형태에 있어서도 이들 청년들은 비정규직의 비율이 56.6%로 정규직 비율인 43.4%를 초과했다. 이는 청년들이 안정적인 직장 환경을 찾기 어려운 현실을 반영하고 있다. 사업장 규모를 살펴보면, 직원 수가 1~4명인 소규모 사업장에서 근무하는 비율이 27.7%로 가장 높았으며, 5~9명인 곳이 21.8%로 뒤를 이었다. 이러한 영세 사업장에서의 근무는 청년들에게 안정적인 경제적 기반을 제공하기에는 한계가 있는 상황이다.
또한, 이들 중 전일제로 근무하는 비율은 46.1%에 불과하고, 시간제 근무자 비율은 53.9%로 더 높았다. 이는 청년들이 안정적인 직업과 소득을 확보하기 위해 수많은 제약 속에서 일하고 있음을 시사한다. 이와 함께 4대 보험 가입률이 60.6%에 그쳐, 사회적 안전망이 부족한 현실도 드러났다.
청년 취업자들 사이에서는 ‘목표했던 일자리와 실제 일자리 수준의 일치 여부’에 대한 질문에 평균 2.29점을 기록했다. 이는 ‘일치하지 않는 편’에 해당하는 수치로, 많은 청년들이 자신의 기대에 미치지 못하는 일자리에 놓여 있음을 보여준다. 이들의 4명 중 1명은 이직을 고려하고 있으며, 그 이유로는 낮은 보수, 직장의 발전 전망 부족, 개인 발전 가능성의 불확실성 등이 주요하게 지적되었다.
연구진은 고졸 및 전문대졸 청년들이 산업 인재로서 국가의 수요에 부응하기 위해 교육받아 왔지만, 이들이 처한 고용 환경은 여전히 열악하다고 강조했다. 이는 저출생, 청년 실업, 사교육비, 저성장 등 한국 사회가 직면한 여러 가지 문제와 맞물려 있으며, 이들의 사회적 중요성을 고려할 때 보다 나은 고용 환경 조성을 위한 노력이 필요하다. 이러한 상황은 청년들이 자신들의 미래를 긍정적으로 바라보지 못하게 하는 원인으로 작용할 수 있다.
결국, 고졸 및 전문대졸 청년들의 현실은 단순한 통계로 환원될 수 없는 복잡한 사회적 맥락을 지니고 있다. 이들이 처한 고용 불안정성, 낮은 임금, 그리고 비정규직의 높은 비율은 우리 사회가 청년 인재들에게 보다 나은 기회를 제공해야 함을 시사한다. 따라서 정부와 기업, 그리고 사회 전체가 이 문제에 대한 해결책을 모색하는 것이 시급하다.
[관련기사] https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015878644?sid=102
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