4050 라이프스타일 플랫폼을 운영하는 라포랩스가 전 직군을 대상으로 총 50명의 경력직 인재를 대규모로 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 4050 커머스 시장의 멀티채널 전략을 본격화하기 위한 인력 보강의 일환으로, ‘마켓 리셋’이라는 콘셉트를 통해 커머스 시장을 재편할 핵심 인재를 모집하는 데 중점을 두고 있다.
이 채용은 주로 테크 조직과 사업 조직의 인재를 선발하는 것으로, 테크 조직에서는 서버 및 프론트엔드 엔지니어, 머신러닝 엔지니어, 데이터 분석 엔지니어 등을 모집하고 있으며, 사업 조직은 커머스 전략, 사업 개발, 마케팅, 인사(HR) 등 중요한 직군을 대상으로 하고 있다. 채용에 합류하는 인재들에게는 최대 2억 원 규모의 스톡옵션이 제공될 예정이며, 이는 회사와 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하겠다는 라포랩스의 의지를 반영한다.
지원 기간은 오는 18일까지로, 경력 1년 이상 또는 이에 준하는 실무 역량을 가진 지원자라면 누구나 지원할 수 있다. 지원은 라포랩스 공식 채용 페이지를 통해 가능하며, 서류 전형, 1차 직무 인터뷰, 2차 컬처 인터뷰, 처우 협의의 절차를 거쳐 최종 합격자를 결정하게 된다. 일부 직무에서는 과제 전형이 추가될 수 있어 지원자들은 이에 대한 준비도 필요하다.
라포랩스는 직원들의 업무 환경 개선을 위해 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 초과 근무 시간을 휴가 또는 수당으로 보상하는 ‘PR(Please Rest) 제도’를 도입하여 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 지원하고 있으며, 전사 겨울방학 및 유연근무제를 통해 일과 삶의 균형을 추구하고 있다. 또한, 장기근속 포상 프로그램, 주택자금 이자 지원, 출산 및 육아 지원금 1000만 원, 최대 2년 육아휴직 등의 다양한 복지 제도를 통해 직원들의 삶의 질을 높이기 위해 힘쓰고 있다.
라포랩스의 관계자는 이번 채용이 단순한 인력 충원이 아닌 4050 커머스 시장을 재편하기 위한 중요한 전환점이라고 강조하며, 높은 몰입도와 빠른 실행력으로 시장의 변화를 함께 만들어갈 밀도 있는 인재의 합류를 기대하고 있다고 말했다. 이러한 라포랩스의 노력이 4050 라이프스타일 커머스 시장에서 어떤 혁신적인 변화를 가져올지 귀추가 주목된다.
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