코레일관광개발이 최근 ‘인권경영시스템(HRMS) 인증’을 획득하며 지속가능 경영의 기반을 한층 더 강화했습니다. 이번 인증은 중소벤처기업인증원에 의해 부여되었으며, 이는 유엔 국제인권선언과 국가인권위원회 가이드라인에 근거하여 실시된 종합적인 심사를 통해 이루어진 결과입니다. 코레일관광개발은 인권경영 체계 이행, 법규 준수, 인권 리스크 분석 및 대응, 지속적인 개선 노력 등에서 우수한 평가를 받았습니다.
이로써 코레일관광개발은 국내 관광 및 교통 분야의 공기업 자회사 중에서 인권경영을 선도하는 기업으로 자리매김하게 되었습니다. 지난 2019년부터 인권경영체계를 도입하여 제도 정비와 정기적인 인권영향평가를 실시해온 코레일관광개발은 인권주간 운영, 실태 점검을 통한 위험요인 식별, 매년 상승하는 인권영향평가 점수 등 다양한 특화된 활동을 통해 인권경영에 대한 실질적인 성과를 거두었습니다. 이는 단순히 선언적인 차원을 넘어, 현장과 조직문화 전반에 인권경영을 뿌리내리려는 의지를 보여줍니다.
권백신 대표이사는 이번 인증을 통해 코레일관광개발이 인권 존중 문화를 정착시키고 사회적 책임을 다하는 기관임을 외부에서 인정받았다고 강조했습니다. 또한, 앞으로도 임직원, 고객, 지역사회가 함께 성장하는 사람 중심의 기업으로서 지속가능한 발전을 이끌겠다는 의지를 밝혔습니다.
향후 코레일관광개발은 인권경영체계를 더욱 고도화하고 인권문화 확산을 위한 내부 및 외부 활동을 강화할 계획입니다. 특히 인권경영 모니터링을 체계적으로 관리하고 외부 검증을 정례화하여 신뢰성을 높이는 데 주력할 예정입니다. 더불어 임직원과 이해관계자가 함께 참여하는 교육과 정책을 확대하여 인권 존중 문화를 사회 전반으로 확산시키는 데 힘쓸 것입니다.
이번 인증은 코레일관광개발이 나아가야 할 방향성을 제시하는 중요한 이정표가 될 것이며, 앞으로의 지속 가능한 경영을 위한 발판이 될 것입니다. 인권경영은 이제 선택이 아닌 필수로 자리잡고 있으며, 코레일관광개발은 이를 실현하기 위해 끊임없이 노력해 나갈 것입니다.
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