코레일관광개발이 중소벤처기업인증원으로부터 ‘인권경영시스템'(HRMS) 인증을 획득하며 인권 존중의 기업문화 정착에 한 걸음 더 나아갔다. 이 인증은 유엔의 국제인권선언과 국가인권위원회의 가이드라인을 바탕으로 하여 조직의 인권경영 프로세스의 이행, 지속적 개선, 법규 준수, 인권 리스크 분석 및 이행 조치 등을 종합적으로 심사한 결과 부여된다.
코레일관광개발은 2019년부터 ‘인권경영체계’를 도입하고, 이를 통해 인권경영 이행선언, 제도 정비, 정기적인 인권영향평가를 통해 인권경영의 체계적 운영을 지속적으로 추진해왔다. 특히, 인권주간 운영, 인권경영 실태 점검 및 위험요인 파악을 통해 인권영향평가 점수를 매년 향상시키는 성과를 거두었다. 이러한 노력은 인권교육과 홍보활동을 포함하여 코레일관광개발만의 독특한 성과로 평가받고 있다.
권백신 코레일관광개발 대표이사는 이번 인증을 통해 회사가 인권을 존중하는 기업문화의 중요성을 인지하고, 사회적 책임을 다하는 기관으로서의 위상을 강화하게 되었다고 밝혔다. 그는 앞으로도 임직원, 고객, 그리고 지역사회와 함께 성장하는 사람 중심의 기업으로 지속 가능한 발전을 이어가겠다는 의지를 다졌다.
이번 인권경영시스템 인증은 단순한 제도적 이행을 넘어, 코레일관광개발이 기업의 사회적 책임을 다하고 있다는 점을 여실히 보여준다. 이는 기업이 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어, 사회적 가치와 인권을 존중하는 방향으로 나아가고 있다는 긍정적인 신호로 해석될 수 있다. 코레일관광개발의 이러한 노력은 앞으로도 다른 기업들에게 좋은 본보기가 될 것이며, 인권을 존중하는 기업문화의 확산을 이끌어가는 데 기여할 것으로 기대된다.
결론적으로, 코레일관광개발의 인권경영시스템 인증 획득은 단순한 성과에 그치지 않고, 기업이 나아가야 할 방향을 제시하는 중요한 이정표가 되었다. 앞으로도 이러한 노력이 지속되기를 바라며, 인권을 존중하는 기업문화가 모든 기업으로 확산되기를 기대한다.
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