최근 한국교육개발원의 연구에 따르면, 고등학교와 전문대학 졸업 후 취업한 청년들의 월 평균 임금이 20대 직장인 평균의 70%에 불과하다는 사실이 밝혀졌다. 조사에 참여한 643명의 고졸 및 전문대졸 취업자 중 절반 이상이 직원 9명 이하의 영세 사업장에서 근무하고 있으며, 이들의 비정규직 비율은 높은 편이다. 이는 이들이 고용 불안정성을 느끼고 있다는 것을 시사한다.
연구 결과에 따르면, 고졸 및 전문대졸 청년들이 받는 월 평균 세전 임금은 약 167만 원으로, 이는 국내 20대 전체 취업자의 월 평균 임금인 234만 원과 비교할 때 71.4% 수준이다. 응답자들은 주당 평균 33.4시간 근무하고 있으며, 시간당 임금은 1만1600원으로 올해 최저임금인 1만320원보다 약간 높은 수준이다. 이러한 수치는 청년들이 경제적으로 어려운 상황에 처해 있음을 나타낸다.
고용 형태를 살펴보면, 이들 청년들은 비정규직 비율이 56.6%에 달하여 정규직 비율인 43.4%를 초과하고 있다. 사업장 규모에 따른 분포를 보면, 직원 수가 1명에서 4명인 소규모 사업장에 근무하는 비율이 27.7%로 가장 높았으며, 5명에서 9명인 곳이 21.8%, 10명에서 29명인 곳이 14.1%를 차지했다. 전일제로 근무하는 비율은 46.1%로 시간제 근무자에 비해 적은 편이며, 4대 보험 가입률은 60.6%로 상대적으로 낮은 수치를 기록하고 있다.
연구에 참여한 청년들은 자신이 목표로 한 일자리와 실제 일자리 간의 일치 정도에 대한 질문에 평균 2.29점을 주었으며, 이는 ‘일치하지 않는 편’에 가까운 수치이다. 이들은 ‘어느 정도 일치했다’는 응답에 비해 상당히 낮은 평가를 내렸으며, 이로 인해 4명 중 1명은 이직 의사를 밝히기도 했다. 이직의 주요 이유로는 보수가 적거나, 직장의 발전 전망이 없고, 개인의 발전 가능성이 불투명하다는 점이 꼽혔다.
연구진은 이러한 결과에 대해, 고졸 및 전문대졸 청년들이 초급 기술 인력과 청년 산업 인재로서 국가의 필요에 의해 양성되었지만, 실제로는 4년제 대졸자와 비교해 열악한 근무 환경에 처해 있다고 분석했다. 고용 불안정과 저소득 문제는 이들이 직면한 현실로, 한국 사회가 해결해야 할 중요한 과제로 남아 있다. 이러한 연구 결과는 청년층의 고용 환경 개선을 위한 정책적 노력이 필요하다는 점을 강조하고 있다.
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