코레일관광개발이 최근 중소벤처기업인증원으로부터 ‘인권경영시스템(HRMS) 인증’을 획득한 사실이 주목받고 있다. 이 인증은 기업이 인권을 존중하고, 이를 체계적으로 관리하기 위한 노력을 인정받은 결과로, 코레일관광개발은 이를 통해 인권친화적인 경영 문화를 더욱 확산시키고자 하는 목표를 가지고 있다. 25일 코레일관광개발 본사에서 진행된 인증서 및 인증 현판 수여식에는 중소벤처기업인증원 엄진엽 원장과 코레일관광개발의 권백신 대표를 비롯한 관계자들이 참석해 기념 촬영을 하며 이 뜻깊은 순간을 공유했다.
인권경영시스템 인증은 유엔의 국제인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인을 기반으로 하여, 국제표준화기구(ISO)의 요구사항에 맞춰 개발된 인증이다. 이 인증은 기업이 인권경영을 어떻게 이행하고 있는지, 지속적으로 개선하고 있는지를 평가하는 과정으로 이어지며, 법규 준수 및 인권 리스크 분석을 포함한 전반적인 사항을 전문 인증기관이 심사하여 부여된다. 코레일관광개발은 2019년부터 인권경영체계를 도입하고, 정기적인 인권영향평가와 다양한 인권 교육 및 홍보 활동을 통해 그 체계를 꾸준히 정착시켜 왔다.
특히 코레일관광개발은 인권주간을 운영하며, 인권경영 실태를 점검하고 위험요인을 파악하는 데 집중해왔다. 매년 인권영향평가 점수를 향상시키는 성과를 거두었으며, 이는 코레일관광개발만의 특화된 성과로 평가받고 있다. 이러한 노력을 통해 코레일관광개발은 인권경영체계를 더욱 고도화하고, 인권 문화의 확산 및 인권경영 모니터링 강화를 중점 과제로 설정하고 있다.
권백신 대표는 이번 인증을 통해 코레일관광개발이 인권을 존중하는 기업문화를 정착시키고, 사회적 책임을 다하는 기관으로 인정받았다고 강조했다. 그는 “앞으로도 임직원, 고객, 지역사회와 함께 성장하는 사람 중심의 기업으로 지속가능한 발전을 이끌어가겠다”고 말했다. 엄진엽 원장 또한 코레일관광개발의 인권경영 활동이 다양한 외부 이해관계자를 배려하고 그들의 인권을 보호하기 위한 적극적인 노력을 기울이고 있음을 높이 평가하며, 이번 인증을 통해 공공 분야에서 인권 존중 문화의 확산에 기여할 것임을 기대했다.
한편, 중소벤처기업인증원은 중소기업진흥공단이 출자하여 설립된 종합 인증 및 평가 기관으로, ISO 경영시스템 인증, 인권경영시스템 인증, 노사상생 인증 등을 포함한 다양한 인증 관련 교육 및 심사원 양성을 진행하고 있다. 이 기관은 기업의 지속 가능한 발전을 위한 다양한 지원을 아끼지 않고 있으며, 이번 코레일관광개발의 인증 또한 그 일환으로 볼 수 있다. 코레일관광개발의 인권경영시스템 인증은 인권 친화적 경영의 이정표를 세우는 중요한 사례로, 앞으로도 많은 기업들이 이를 본받아 인권을 존중하는 경영으로 나아가기를 기대한다.
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