LS그룹이 사내에서 개최한 ‘퓨처데이’ 행사에서 인공지능(AI)과 피지컬 AI 시대의 신사업 혁신 방안을 모색하며 총 19개의 혁신 프로젝트를 발표했다. 이번 행사에는 구자은 회장을 비롯한 500여 명의 임직원들이 참석하여 의미 있는 시간을 가졌다. LS그룹은 지난 5년간 500개 이상의 아이디어를 발굴하며, AI 기술을 통해 생산성과 수익성을 높이고 고객 가치를 창출하는 데 집중하고 있다.
18일 안양 LS타워에서 열린 제5회 ‘LS Future Day’는 ‘AI into Business Impact’라는 주제로 진행되었다. 이 행사는 구자은 회장이 취임한 2022년부터 시작된 행사로, 신사업 아이디어와 연구개발(R&D), 업무 혁신 성과를 공유하는 장으로 자리 잡았다. 올해는 특히 그동안 쌓아온 기술 역량과 혁신을 실제 사업에 적용하기 위한 방안을 모색하는 데 초점을 맞추었다.
성과 공유 프로그램에서는 AI 기반의 케이블 제조 마이스터와 AI 데이터센터용 고신뢰 전력 보호 플랫폼 등 19개의 프로젝트가 소개되었다. 특히 발표자들은 AI 코딩을 활용하여 LS의 AI 제품과 솔루션 아이디어를 시제품으로 구현하고, 고객 경험 시나리오를 담은 영상을 AI로 제작하여 시청자들의 이목을 끌었다.
우수 프로젝트로 선정된 임직원들은 ‘LS Futurist’라는 명칭으로 선발되어 내년 중국 산업도시 탐방 및 현지 기업 벤치마킹의 기회를 부여받게 된다. 구자은 회장은 이날 격려사에서 ‘어제의 공상과학이 오늘의 현실이 되고, 오늘의 신기술이 내일엔 평범한 기술이 되는 시대’라며 변화의 속도를 두려워하지 말고, LS가 그 속도를 먼저 즐기고 선도해야 한다고 강조했다. 이어서 그는 사무실과 제조 현장의 생산성을 획기적으로 개선하고, AI를 통해 고객이 체감할 수 있는 새로운 가치를 창출해야 한다고 당부했다.
오후에 진행된 ‘LS Future Forum’에서는 AI의 사업 적용 방안에 대해 리더십, 사업 전략, 재무 전략 분야별 세션과 ‘피지컬 AI 시대 제조업의 미래’를 다룬 전체 세션이 열렸다. 윤송이 프린시플 벤처 파트너스(PVP) 대표, 윤성로 서울대 교수, 김장현 보스턴컨설팅그룹(BCG) 파트너, 권석준 성균관대 교수 등이 연사로 나서 AI 시대의 인재 육성과 산업 현장의 AI 적용 전략, 재무 업무 혁신, 제조환경 변화에 대한 시사점을 공유했다.
LS 퓨처데이는 2022년 첫해 테슬라의 전략과 리더십을 시작으로 국제질서 변화, AI 시대, 힘에 의해 재편되는 세계 등 다양한 주제를 다루며 기술과 경영 환경 변화 속에서 그룹의 방향성을 제시해왔다. 올해까지 5년 동안 배터리, 차세대 전력 솔루션, AI 분야에서 LS의 미래 비전과 연계한 아이디어 500개 이상을 발굴했으며, 이를 실제 사업으로 연결하기 위한 노력을 지속하고 있다.
LS일렉트릭은 지난해 신사업 아이디어 우수사례로 선정된 ‘태양광발전 통합 서비스 플랫폼’ 프로젝트를 통해 제품과 서비스를 성공적으로 출시했으며, LS엠트론은 북미 시장 맞춤형 소형 트랙터 개발을 포함한 7개 과제가 사업모델 검증 등 사업화 절차를 밟고 있다.
LS그룹은 퓨처데이를 통해 발굴한 혁신 아이디어와 기술 인사이트를 바탕으로 AI의 사업 적용을 더욱 확대하고, 우수사례를 공유하여 계열사 간 시너지를 높여 나갈 계획이다.
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