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최근 삼성전자의 성과급 논란이 한국의 최저임금 심의에 중요한 변수로 떠오르고 있다. 노동계는 대기업과 저임금 노동자 간의 소득 격차를 해소하기 위해 내년도 최저임금을 올해보다 약 20% 이상 인상하고, 일부에서는 26.6%의 대폭 인상을 요구하고 있다. 이는 최저임금의 적용 범위를 플랫폼 및 도급 노동자까지 확대해야 한다는 주장과 함께 제기되고 있다. 삼성의 성과급 문제는 단순한 기업 내부의 보상 시스템에…

최근 실시된 여론조사에 따르면, 대한민국 직장인 10명 중 7명 이상이 플랫폼 노동자, 특수고용직, 프리랜서 등 다양한 형태의 노동자들에게도 법정 최저임금을 적용해야 한다고 응답한 것으로 나타났다. 이는 노동의 형태가 다양해짐에 따라, 모든 노동자가 최소한의 생계비를 보장받아야 한다는 사회적 요구가 커지고 있음을 보여준다. 직장갑질119의 조사 결과에 따르면, 응답자의 72.6%가 법정 최저임금의 적용 범위를 확대해야 한다고 밝혔으며, 반대…

최근 한 여론조사에서 직장인 10명 중 7명이 특수고용직 및 플랫폼 노동자, 프리랜서에게도 법정 최저임금이 적용되어야 한다고 응답한 사실이 주목받고 있다. 이 조사는 시민단체 직장갑질119의 의뢰로 글로벌리서치가 실시하였으며, 1000명의 직장인을 대상으로 진행되었다. 조사 결과, 72.6%의 응답자가 모든 노동자에게 최저임금을 적용해야 한다고 응답했으며, 이는 노동 환경의 변화와 함께 최저임금에 대한 인식이 변화하고 있음을 보여준다. 반면, 최저임금 적용에…

최근 외국인 관광과 정착 시장의 급속한 성장 속에서, 스타트업들이 외국인 생활에 필요한 인프라를 구축하는 데 큰 역할을 하고 있다. 그중에서도 씨엔티테크의 투자로 주목받고 있는 커넥트는 외국인을 위한 통합 생활 플랫폼으로, ‘여권 하나로 모든 것을 해결할 수 있는’ 서비스를 제공하고 있다. 커넥트는 인도 출신의 라비 샨카르 판딧 대표가 이끄는 외국인 창업 기업으로, 2025년 K-스타트업 그랜드 챌린지…