[카테고리:] 창업관련 뉴스
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서울창업허브M+에서 혁신의 꿈을 펼치세요
서울경제진흥원(SBA)은 오는 10일까지 ‘2023년 서울창업허브M+’에 신규 입주할 25개 스타트업을 모집합니다. 서울창업허브M+는 대·중소기업과 스타트업 간의 개방형 혁신을 기반으로 한 창업 지원 공간으로, 마곡산업단지에 위치하여 기업 성장을 촉진하는 다양한 프로그램을 제공합니다. 이곳은 서울의 대표적인 R&D 융복합단지로, 200개 이상의 대·중소기업 연구시설이 집적되어 있어, 혁신적인 기업 생태계를 구성하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 서울창업허브M+는 창업 7년 미만의 기업(신산업 창업…
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에코프로가 젊은 과학자와 혁신을 기념하다
에코프로가 지난 11일 청주 본사에서 개최한 ‘에코프로 젊은 과학자상(EYSA)’ 시상식과 혁신경진대회는 과학과 기술 분야의 미래를 밝히는 중요한 행사로 자리 잡았다. 이번 시상식에서는 에너지와 환경 분야에서 뛰어난 연구 성과를 낸 두 명의 젊은 교수, 박준우 UST 전기기능소재공학 교수와 김대우 연세대학교 화공생명공학과 교수가 수상의 영예를 안았다. 두 교수의 연구는 각각 전고체전지와 그래핀 소재를 다루며, 국내외에서 높은 평가를…
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에코프로 이동채 창업주 기술 혁신의 중요성 강조하며 젊은 과학자상 시상
에코프로 그룹의 창립자인 이동채 대표가 최근 열린 제3회 ‘에코프로 젊은 과학자상’ 시상식에서 기술 혁신의 중요성을 강조했다. 그는 중국과의 치열한 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 산업계와 학계가 협력하여 누구도 따라올 수 없는 독창적인 기술 개발이 필수적이라고 역설했다. 이날 시상식에서는 박준우 교수와 김대우 교수가 각각 에너지와 환경 분야에서 뛰어난 연구 성과를 인정받아 수상의 영예를 안았다. 에코프로는 11일 청주…
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에코프로 이동채 창업주 기술 확보의 중요성 강조
지난 11일 에코프로의 청주 본사에서 열린 제3회 ‘에코프로 젊은 과학자상’ 시상식에서 이동채 창업주가 중국과의 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 독창적이며 따라올 수 없는 기술 확보가 필수적이라는 점을 강조하였다. 이 시상식은 젊은 과학자를 발굴하고 그들의 연구 성과를 장려하기 위해 마련된 행사로, 올해에는 에너지 분야의 박준우 교수와 환경 분야의 김대우 교수가 수상의 영광을 안았다. 이동채 창업주는 강력한 산업·학계의…
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에코프로 이동채 창업주 기술 혁신의 중요성 강조
에코프로의 이동채 창업주가 최근 열린 제3회 ‘에코프로 젊은 과학자상’ 시상식에서 기술 혁신의 필요성을 강조했습니다. 그는 산업계와 학계가 협력하여 누구도 따라올 수 없는 독창적인 기술을 개발해야 한다고 주장했습니다. 이러한 발언은 중국과의 경쟁이 치열해지는 가운데, 한국의 기술력 강화를 위한 절실한 필요성을 반영하고 있습니다. 이번 시상식은 청주 본사에서 개최되었으며, 에너지 분야에서는 박준우 교수, 환경 분야에서는 김대우 교수가 각각…
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AI 혁신의 새로운 장을 여는 대한민국 정부의 전략
정부가 국가 인공지능(AI) 전략을 구체화한 ‘AI 액션플랜’을 발표하며 AI 혁신의 새로운 시대를 열고자 하는 의지를 드러냈다. 이번 계획은 대규모 그래픽처리장치(GPU) 기반 인프라 구축, AI 인재 양성, 그리고 예방 중심의 안전 모델을 통해 범국가적으로 AI 전환 속도를 높이겠다는 목표를 담고 있다. 이와 관련하여 국가AI전략위원회는 15일 서울스퀘어에서 기자간담회를 개최하고, AI 액션플랜인 ‘대한민국 인공지능행동계획(안)’을 상세히 소개하였다. 임문영 부위원장을…
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무신사의 혁신적 조직개편과 새로운 리더십의 출범
무신사는 최근 조직 구조의 대대적인 개편을 발표하며 그동안의 경영 방식을 새롭게 혁신하고 있다. 이번 개편은 단순히 인사이동이나 직책 변경에 그치지 않고, 조직의 핵심 사업과 사업 지원 부문을 명확히 구분하는 ‘투 트랙’ 체제를 도입하며, 각 분야의 최고 책임자(C-레벨)를 두는 방식으로 전환됐다. 이는 무신사가 비즈니스 영역에서 더욱 전문적이고 효율적인 운영을 도모하기 위한 전략으로 풀이된다. 2026년 1월부터 시행될…
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무신사, 각자대표 체제로의 전환으로 새로운 경영 시대를 열다
무신사는 최근 사업 부문과 사업 지원 조직을 분리하고, 각자대표 체제로의 전환을 통해 자체적으로 비즈니스 영역을 보다 효율적으로 운영하기 위한 대규모 조직 개편을 단행했다. 이는 무신사가 창립 이후 가장 큰 변화로, 비즈니스의 복잡성이 증가하는 가운데 신속하고 효과적인 의사결정을 가능하게 할 것으로 기대된다. 조남성 신임 대표이사는 내년 1월부터 법무, 재무, 홍보, 인사 등 사업 지원 전반을 총괄하게…
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무신사 새로운 시대의 경영 패러다임을 열다
2023년 12월 12일, 한국의 대표 온라인 패션 플랫폼 무신사는 사업 부문과 이를 지원하는 조직을 분리하는 ‘투트랙 경영체제’를 도입하며 대규모 조직 개편을 단행했다. 이번 개편은 C레벨 중심의 책임경영 체계를 강화하는 방향으로 진행되었으며, 이는 급변하는 시장 환경 속에서 기업의 대응력을 높이기 위한 전략으로 풀이된다. 무신사는 내년 1월부터 조남성 신임 대표이사를 선임하고, 법무, 재무, 홍보, 인사 등 사업지원…
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무신사 대규모 조직 개편으로 새로운 경영 체제 구축
국내 대표 온라인 패션 플랫폼 무신사가 창사 이래 최대 규모의 조직 개편을 단행하며 비즈니스와 사업 지원을 분리하는 ‘투트랙 경영체제’를 도입했다. 이번 개편은 C레벨 중심의 책임경영을 강화하기 위한 것으로, 내년 1월부터 조남성 신임 대표이사가 사업 지원 부문을 총괄하게 된다. 조남성 대표는 인사 책임자(CHRO) 역할도 겸임하여 조직 문화의 쇄신과 지원 조직 간의 협력을 이끌어낼 예정이다. 무신사는 창업주…