[카테고리:] 창업관련 뉴스

  • HDC그룹 젊은 리더십으로 미래를 설계하다

    HDC그룹 젊은 리더십으로 미래를 설계하다

    HDC그룹이 30대와 40대 임원을 대거 발탁하며 젊은 리더십을 강화하고 있다. 내년 창사 50주년을 맞이하는 이 그룹은 새롭게 선임된 임원들을 통해 지속 가능한 성장체계를 구축하고, 신사업 추진의 동력을 확보하려는 계획을 세우고 있다. 이번 인사는 2026년 정기 임원인사를 통해 진행되었으며, 그룹의 미래 비전을 담고 있다. 특히, HDC그룹의 주요 계열사인 HDC현대산업개발은 이번 인사를 통해 40대 이하 임원 수를…

  • HDC그룹 임원인사로 새 시대 열다

    HDC그룹 임원인사로 새 시대 열다

    HDC그룹이 2026년 정기 임원인사를 통해 지속 가능한 성장의 기틀을 마련하고 미래 지향적인 경영 체계를 구축하기로 했다. 이번 인사는 그룹 창립 50주년을 맞이하여 더욱 의미가 깊다. HDC그룹은 인공지능, 에너지, 항만 및 기술 기반 제조 등 다양한 분야에서 혁신을 선도할 젊은 인재와 경험 많은 리더를 발탁하여 조직의 역량을 한층 강화하고자 한다. 이번 인사의 핵심은 CEO 교체다. HDC그룹은…

  • 청년층의 새로운 길 찾기 직업계고 학생들의 대학 진학 증가

    청년층의 새로운 길 찾기 직업계고 학생들의 대학 진학 증가

    최근 직업계 고등학교 졸업생들의 취업률이 지속적으로 하락하고 있는 가운데, 이들의 대학 진학률은 눈에 띄게 상승하고 있다. 2022년 57.8%에서 올해 55.2%로 감소한 취업률은 이들 학생들이 마주하는 현실을 여실히 드러낸다. 고졸로 취업하더라도 계약직이나 최저임금으로 이어지는 경우가 많아, 많은 학생들이 ‘차라리 대학에 진학해 아르바이트를 하는 것이 낫다’는 선택을 하고 있다. 이러한 경향은 직업계고의 설립 취지와는 상반된 결과로, 일부…

  • 서울대 공대 혁신의 시작 창업형 인재 양성을 위한 새 패러다임

    서울대 공대 혁신의 시작 창업형 인재 양성을 위한 새 패러다임

    서울대학교 공과대학이 공학 교육의 새로운 지평을 열기 위해 대대적인 개편에 착수했다. 김영오 서울대 공대 학장은 2023년 10월 24일, 미국 스탠퍼드대의 ‘메이필드 펠로십’을 벤치마킹하여 신개념 창업 클래스를 내년부터 도입할 계획을 발표했다. 또한, 중국의 칭화대와 베이징대의 성공적인 프로그램을 넘어서는 ‘EXCEL 프로그램’을 준비 중이라고 밝혔다. 김 학장은 이 프로그램을 통해 비범한 창의성을 갖춘 인재를 체계적으로 육성하고, 서울대와 동문…

  • 국립창원대, 청년 창업의 미래를 열다

    국립창원대, 청년 창업의 미래를 열다

    2025년 청년 기술창업 아이디어 경진대회에서 국립창원대학교가 역대급 성과를 거두었다. 이번 대회에서 학생들로 구성된 세 개의 팀이 각각 대상, 최우수상, 우수상을 수상하며, 기술 창업 분야에서의 저력을 입증했다. 경진대회는 창원특례시가 주최하고, (재)창원산업진흥원 및 국립창원대를 포함한 지역 내 5개 협약대학이 공동으로 주관한 행사로, 창의적이고 혁신적인 기술 아이디어를 가진 대학생 창업팀을 발굴하는 데 중점을 두었다. 올해 본선에는 총 9개…

  • 중견기업 스케일업을 통한 지속 가능한 성장의 필요성 대두

    중견기업 스케일업을 통한 지속 가능한 성장의 필요성 대두

    한국 중견기업연합회가 주최한 ‘제5차 중견기업 혁신성장 정책 포럼’이 24일 서울 여의도 국회의원회관에서 개최되었다. 이 포럼에서 최진식 회장은 AI 혁명이 가져오는 산업의 급변 속에서 중견기업의 스케일업이 매우 중요하다고 강조했다. 그는 중견기업의 성장은 단순히 기업의 규모를 키우는 것이 아니라, 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 전문 기업으로 발돋움하기 위해 필수적이라고 언급했다. 또한, 중소기업의 성장을 촉진하며 기업 생태계의 체질을 강화하는…

  • 중견기업의 스케일업은 지속 가능한 성장의 필수조건이다

    중견기업의 스케일업은 지속 가능한 성장의 필수조건이다

    24일, 국회의원회관에서 열린 ‘제5차 중견기업 혁신성장 정책 포럼’에서 한국중견기업연합회 최진식 회장이 중견기업의 스케일업이 지속 가능한 성장 사다리를 강화하는 핵심 전략이라고 강조했다. 그는 인공지능(AI) 혁명으로 인한 급격한 산업 대전환에 효과적으로 대응하고, 산업 경쟁력을 확보하기 위해 중견기업의 스케일업이 필수적이라고 언급하였다. 최 회장은 스케일업이 중견기업의 글로벌 경쟁력을 강화하고 중소기업의 성장을 촉진하는 데 기여한다고 설명하며, 이를 통해 기업 생태계의…

  • 중견기업의 스케일업이 산업 경쟁력의 열쇠가 된다

    중견기업의 스케일업이 산업 경쟁력의 열쇠가 된다

    최근 인공지능(AI) 혁명에 따른 산업 구조의 급격한 변화가 전 세계적으로 진행되고 있는 가운데, 중견기업의 스케일업이 우리나라의 지속 가능한 산업 경쟁력을 확보하는 데 필수적이라는 의견이 제기되었습니다. 24일, 최진식 한국중견기업연합회 회장은 국회의원회관에서 열린 ‘제5차 중견기업 혁신성장 정책 포럼’에서 이와 같은 주장을 하며, 중견기업의 성장사다리 강화를 통한 기업 생태계의 체질 개선이 국가 경쟁력 제고의 핵심 전략이라고 강조했습니다. 최…

  • AI 시대의 혁신적 전환을 위한 중견기업 스케일업의 필요성

    AI 시대의 혁신적 전환을 위한 중견기업 스케일업의 필요성

    2023년 10월 24일, 서울 여의도 국회의원회관에서 개최된 ‘제5차 중견기업 혁신성장 정책 포럼’은 인공지능(AI) 혁명으로 인한 산업 대전환의 중요성을 강조하며, 중견기업의 스케일업을 통한 성장사다리 강화의 필요성을 논의하는 자리였다. 한국중견기업연합회, 이철규 국회 산업통상자원중소벤처기업위원장실, 한국중견기업학회가 공동으로 주최한 이번 포럼에는 중견기업계와 정부, 국회, 학계, 유관기관 관계자 약 100명이 참석해 의미 있는 대화를 나눴다. 포럼에 참석한 최진식 한국중견기업연합회 회장은 “AI…

  • 중견기업 스케일업을 통한 지속 가능한 성장의 길

    중견기업 스케일업을 통한 지속 가능한 성장의 길

    최근 서울에서 열린 제5차 중견기업 혁신성장 정책 포럼에서는 중견기업의 스케일업이 지속 가능한 산업 경쟁력 확보의 핵심이라는 주장이 제기됐다. 한국중견기업연합회의 최진식 회장은 이번 포럼에서 ‘중견기업의 스케일업은 글로벌 전문기업으로의 도약을 위한 중요한 전략’이라고 강조하며, 중소기업의 적극적인 성장을 촉진하는 역할을 함께할 것이라고 밝혔다. 그는 중견기업이 우리 경제의 ‘허리’로서 산업 저변을 구성하고 있음을 언급하며, 스케일업을 통해 모든 기업군이 동시에…