[태그:] 글로벌 대기업
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대기업 재고용 증가와 청년 일자리 위기
최근 대기업들이 정년 퇴직자 재고용을 늘리고 있는 가운데, 청년 일자리에 대한 우려가 더욱 커지고 있습니다. 노동계에서는 정년 연장 논의가 지지부진한 상황에서, 대기업들이 퇴직 후 촉탁직으로 재고용하는 경향이 청년 고용에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 목소리가 높아지고 있습니다. 올해 상시 노동자 300인 이상 기업의 기간제 노동자는 지난해보다 6만7천 명 증가하여 141만2천 명에 달했습니다. 이러한 현상은 대기업뿐만 아니라…
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대기업 정년 퇴직자 재고용 증가 청년 일자리 위협
최근 우리 사회에서 정년 연장 논의가 다시금 수면 위로 떠오르고 있습니다. 노동계에서는 이러한 논의의 조속한 마무리를 요구하고 있지만, 대기업들이 정년 퇴임 후 재고용을 늘리면서 청년 일자리에 미치는 부정적 영향에 대한 우려가 커지고 있습니다. 이러한 상황은 더욱 복잡해지고 있으며, 대기업의 고용 구조는 지속적으로 변화하고 있습니다. 작년 한 해 동안 우리나라 대기업들은 기간제 노동자 채용을 증가시키며, 정년…
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청년의 미래를 여는 K-뉴딜 아카데미 대기업 직업교육 프로그램
취업을 준비하는 청년들에게 희망의 새로운 길이 열리고 있다. 삼성, SK, LG와 같은 대기업들이 주도하는 직업교육 프로그램이 최근 발표되었으며, 참가자들은 교육을 받는 동안 최대 월 50만원의 훈련수당을 지원받을 수 있다. 이는 정부가 청년들의 노동시장 진입을 더욱 원활하게 하기 위해 마련한 다양한 직업교육 제공의 일환으로, 청년들에게 실질적인 혜택을 제공하며 미래의 직업능력을 배양할 기회를 제공한다. 고용노동부는 ‘K-뉴딜 아카데미’라는…
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대기업의 미래를 여는 기업 벤처링의 힘
2027년, 기업의 평균 수명이 12년으로 단축될 것이라는 예측이 제기됐다. 이는 기업의 존속기간이 1958년 기준으로 평균 49년 감소한다는 것을 의미하며, 시장을 오랫동안 지배해온 대기업들도 미래의 경쟁력을 확보하기 위해서는 혁신을 주도하는 스타트업과의 협업이 필수적이라는 경고를 담고 있다. 한국무역협회 국제무역통상연구원은 최근의 보고서를 통해 ‘기업 벤처링'(Corporate venturing)의 중요성을 강조하며, 이는 기업이 스타트업에 대한 지원과 투자, 육성을 통해 혁신을 추구하는…
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대기업의 혁신 전략 스타트업과의 시너지를 통한 미래를 열다
2027년, 기업의 평균 수명이 12년으로 단축될 것이라는 예상이 제기되면서, 대기업들은 생존을 위해 혁신을 추구하는 스타트업과의 협업의 중요성을 인식하고 있다. 한국무역협회 국제무역통상연구원은 최근 발표한 보고서에서 ‘기업 벤처링’의 필요성을 강조하며, 이는 대기업이 스타트업에 대한 지원과 투자 등을 통해 혁신을 이루는 전략을 뜻한다. 이러한 기업 벤처링은 기존 대기업의 자원과 스타트업의 시장 대응력을 결합해 시너지를 창출하는 방법으로 주목받고 있다.…
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대기업 초과이익 재분배의 새로운 방향을 모색하다
최근 고용노동부 김영훈 장관이 대기업의 초과이익 재분배에 대한 논의를 주도할 것이라고 밝혀 주목을 받고 있다. 그는 삼성전자의 성공이 단순히 기업의 힘만이 아니라 국가와 지역 사회의 기여 덕분이라는 점을 강조하며, 이러한 이익이 사회적으로 재분배되어야 한다고 주장했다. 특히, 다음달 1일 예정된 ‘한국형 사회연대 임금’에 대한 토론에서 이 문제의 해결책을 모색할 계획임을 밝혔다. 김 장관은 기자간담회에서 삼성전자의 임금협상…
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대기업의 스톡옵션과 ESOP 병행 도입 확대
최근 대기업들이 경영진에게는 스톡옵션을 부여하고, 직원들에게는 신우리사주제도(ESOP)를 도입하는 경향이 두드러지고 있다. 이러한 두 가지 제도를 병행하여 운영하는 이유는 경영진과 직원들이 기업의 실적과 주가에 대해 공동의 책임을 느끼고, 그 성과를 함께 나누기 위한 것이다. 또한, 이러한 접근 방식은 외국 자본의 적대적 인수합병(M&A)에 대한 사전 방어 수단으로도 작용할 수 있다. 예를 들어, 현대상선은 지난해 8월 스톡옵션을 도입한…
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대기업과 중소기업 함께하는 탄소 감축의 새로운 기회
정부의 탄소 규제가 강화됨에 따라, 중소기업과 대기업이 협력하여 탄소 배출을 줄이는 새로운 지원 프로그램이 시작된다. 중소벤처기업부(중기부)는 ‘2026년 탄소중립 설비투자 지원(공급망 트랙)’ 사업을 통해 중소기업의 탄소 감축 설비 도입을 지원한다고 밝혔다. 이 사업은 대기업이 협력 중소기업의 탄소 배출량을 줄이는 데 기여할 수 있도록 돕는 데 초점을 두고 있다. 이번 지원 사업은 최근 유럽연합(EU)의 탄소국경조정제도가 시행되면서 더욱…
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스톡옵션과 ESOP의 동시 도입이 대세로 떠오르다
최근 대기업들이 스톡옵션과 ESOP(신우리사주제도)를 동시에 도입하는 경향이 증가하고 있다. 이는 경영진과 직원 간의 공동 책임 의식을 강화하고, 성과를 재산 증식의 기회로 공유하기 위한 전략으로 해석된다. 특히, 이러한 제도는 외국 자본의 적대적 인수합병(M&A)에 대한 사전 방어 수단으로서의 역할도 고려되고 있어, 기업의 내부 지분을 높이는 전략으로 자리 잡고 있다. 현대상선은 지난해 8월 스톡옵션을 도입한 후, ESOP를 시행하기로…
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대기업의 지방 투자와 지역 경제 활성화의 길
최근 10대 대기업 그룹이 향후 5년 간 지방에 270조 원을 투자하기로 결정했다는 소식이 전해졌다. 이는 정부의 투자 요청에 대한 대기업의 긍정적인 반응으로 해석되며, 동시에 올해 5만 1600명의 신규 채용 계획도 함께 발표되었다. 이는 작년의 고용 목표보다 6500명 증가한 수치로, 민관 협력이 국가 경제에 미치는 긍정적인 영향이 기대된다. 한국의 수도권과 지방 간 경제 및 산업 격차는…