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내년도 최저임금 결정 과정이 본격적으로 시작되면서 노동계와 경영계 간의 갈등이 심화되고 있다. 최저임금위원회가 26일 정부세종청사에서 열린 제2차 전원회의에서 양측의 의견을 공개적으로 나누며 심의가 진전되고 있지만, 서로의 입장 차이는 명확하다. 노동계는 저임금 노동자를 보호하기 위해 최저임금 적용 범위를 확대해야 한다고 주장하고 있는 반면, 경영계는 소상공인과 중소기업의 재정적 한계를 고려해야 한다고 강조하고 있다. 이러한 논의는 단순한 인상률을…

최근 삼성전자의 성과급 논란이 한국의 최저임금 심의에 중요한 변수로 떠오르고 있다. 노동계는 대기업과 저임금 노동자 간의 소득 격차를 해소하기 위해 내년도 최저임금을 올해보다 약 20% 이상 인상하고, 일부에서는 26.6%의 대폭 인상을 요구하고 있다. 이는 최저임금의 적용 범위를 플랫폼 및 도급 노동자까지 확대해야 한다는 주장과 함께 제기되고 있다. 삼성의 성과급 문제는 단순한 기업 내부의 보상 시스템에…

2027년도 최저임금을 결정하기 위한 제2차 전원회의가 26일 세종시 정부세종청사에서 개최되었다. 이 회의에서는 노동계와 경영계의 입장이 극명하게 대립하며, 최저임금 인상과 적용 범위를 놓고 치열한 논쟁이 벌어질 것으로 예상된다. 노동계는 저임금 노동자 보호를 위해 최저임금을 대폭 인상할 것을 주장하며, 도급 및 플랫폼 노동자까지 포함하는 범위 확대를 요구하고 있다. 반면 경영계는 중소기업과 소상공인의 경제적 부담을 우려하며 최저임금 인상에…

내년도 최저임금 결정을 위한 최저임금위원회의 심의가 본격적으로 시작되면서, 노동계와 경영계 간의 입장 차이가 뚜렷하게 드러났다. 26일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제2차 전원회의에서는 최저임금 인상률과 적용 범위를 둘러싼 논의가 심화되었고, 양측의 입장이 명확하게 갈라졌다. 노동계는 저임금 노동자 보호의 필요성을 강조하며, 도급 및 플랫폼 노동자까지 포함한 최저임금 적용 확대를 요구하고 있다. 한국노총의 류기섭 사무총장은 최저임금 노동자들이 겪고 있는…

2024년 최저임금을 논의하기 위한 최저임금위원회가 한 달 여의 간격을 두고 2차 전원회의를 개최한다. 이번 회의는 정부세종청사에서 진행되며, 노동계와 경영계 간의 치열한 공방이 예상되고 있다. 특히 도급근로자에 대한 최저임금 적용 여부가 핵심 쟁점으로 부각되고 있다. 도급근로자는 배달 라이더나 택배기사와 같이 성과에 따라 보수를 받는 특수고용직으로, 현재 법적으로 근로자로 인정받지 못하고 있어 최저임금의 보호를 받지 못하는 상황이다.…