[태그:] 기업의 사회적 책임

  • 하인즈: 맛의 혁신을 이끈 브랜드

    하인즈: 맛의 혁신을 이끈 브랜드

    하인즈(Heinz)는 1869년 미국 펜실베이니아주에서 헨리 존 하인즈(Henry John Heinz)에 의해 설립되었습니다. 하인즈는 그가 어릴 적부터 어머니에게 배운 요리의 지혜를 바탕으로 시작되었습니다. 그의 어머니는 신선한 재료로 만든 음식을 통해 하인즈에게 품질의 중요성을 가르쳤고, 이는 후에 그의 브랜드 철학의 기초가 되었습니다. 하인즈는 처음에는 단순한 채소와 과일을 가공하여 판매하는 작은 사업으로 시작했지만, 곧 프리미엄 케첩으로 유명해졌습니다. 1876년, 하인즈는…

  • “버드와이저” 전통과 혁신의 조화

    “버드와이저” 전통과 혁신의 조화

    버드와이저는 1876년에 시작된 미국의 맥주 브랜드로, 세계적으로 가장 잘 알려진 라거 중 하나입니다. 이 브랜드는 안하이저-부시(Anheuser-Busch) 회사에 의해 만들어졌으며, 창립자인 아돌프 부시(Adolphus Busch)와 그의 친구인 카르 루트(Karl Rupprecht)의 협력으로 탄생했습니다. 그들은 독일에서 유럽의 전통적인 양조 기술을 가져와 미국의 맥주 시장에 혁신을 불어넣었습니다. 버드와이저의 브랜드 철학은 ‘진정성’과 ‘연결’에 초점을 맞추고 있습니다. 브랜드는 항상 사람들과의 연결을 중시하며,…

  • “Vodafone의 전설적 여정” 브랜드의 혁신과 연결의 힘

    “Vodafone의 전설적 여정” 브랜드의 혁신과 연결의 힘

    보더폰(Vodafone)은 1984년 영국에서 시작된 모바일 통신 브랜드로, 그 역사는 단순한 통신 서비스를 넘어 사람들과의 소통을 혁신적으로 변화시켰습니다. 초기에는 ‘Voice Data Fone’의 약자로 명명되었지만, 빠르게 성장하면서 Vodafone이라는 이름으로 세계적으로 알려지게 되었습니다. 보더폰은 1세대 이동통신 기술을 선보이며 모바일 통신의 기초를 닦았고, 이후 2G, 3G, 4G, 그리고 현재의 5G에 이르기까지 기술적 진보를 이뤄왔습니다. 브랜드의 철학은 ‘연결’입니다. Vodafone은 단순한…

  • “마이클 코어스” 패션의 마법을 만나다

    “마이클 코어스” 패션의 마법을 만나다

    마이클 코어스(MICHAEL KORS)는 세계적인 패션 브랜드로, 1981년 뉴욕에서 설립된 이후로 글로벌 럭셔리 시장에서 독보적인 위치를 차지하고 있습니다. 창립자 마이클 코어스는 디자인에 대한 열정과 패션에 대한 독창적인 시각을 바탕으로 브랜드를 성장시켰습니다. 그의 경력은 고등학교 시절부터 시작되었으며, 그가 처음 패션에 발을 들였던 순간은 그의 인생을 완전히 바꿔 놓았습니다. 마이클 코어스의 브랜드 철학은 ‘가장 매력적인 여성의 패션’을 창조하는…

  • “Vaseline” 바셀린의 역사와 매력

    “Vaseline” 바셀린의 역사와 매력

    바셀린, 또는 우리가 잘 아는 Vaseline은 1859년에 로버트 체스버로(Robert Chesebrough)에 의해 처음으로 개발되었습니다. 당시 체스버로는 파라핀 오일의 부산물인 왁스 같은 물질에서 영감을 받아 이 제품을 만들어냈습니다. 그는 우연히 이 물질의 치료 효과를 발견하게 되었고, 이를 통해 피부 보호의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 바셀린은 처음에는 상처 치료제로 판매되었지만, 시간이 지남에 따라 다양한 용도로 확장되었습니다. 예를 들어, 화장품…

  • “UPS 유피에스” 배송의 왕국을 지배하다

    “UPS 유피에스” 배송의 왕국을 지배하다

    UPS 유피에스는 1907년 미국의 세인트루이스에서 시작된 배송 및 물류 서비스 회사입니다. 당시에는 단순한 배송 서비스였지만, 이제는 전 세계에서 가장 신뢰받는 물류 회사 중 하나로 자리잡았습니다. UPS의 여정은 그들이 처음 배송한 작은 소포에서 시작되었습니다. 그 이후로 100년이 넘는 세월 동안 UPS는 혁신과 기술을 통해 물류 산업을 혁신하며 성장해왔습니다. UPS는 단순한 배송 서비스 제공을 넘어, 고객의 비즈니스를…

  • 코레일관광개발 인권경영시스템 인증으로 지속 가능한 기업문화 구축

    코레일관광개발 인권경영시스템 인증으로 지속 가능한 기업문화 구축

    코레일관광개발이 중소벤처기업인증원으로부터 ‘인권경영시스템'(HRMS) 인증을 획득하며 인권 존중의 기업문화 정착에 한 걸음 더 나아갔다. 이 인증은 유엔의 국제인권선언과 국가인권위원회의 가이드라인을 바탕으로 하여 조직의 인권경영 프로세스의 이행, 지속적 개선, 법규 준수, 인권 리스크 분석 및 이행 조치 등을 종합적으로 심사한 결과 부여된다. 코레일관광개발은 2019년부터 ‘인권경영체계’를 도입하고, 이를 통해 인권경영 이행선언, 제도 정비, 정기적인 인권영향평가를 통해 인권경영의 체계적…

  • “Total” 그 이상을 추구하는 브랜드 이야기

    “Total” 그 이상을 추구하는 브랜드 이야기

    토탈(Total)은 1924년에 설립된 프랑스의 종합 에너지 기업으로, 전 세계적으로 알려진 브랜드입니다. 토탈은 석유, 가스, 전기, 재생 가능 에너지 등 다양한 에너지 솔루션을 제공하며, 환경 보호와 지속 가능한 발전을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 그들의 비전은 단순히 에너지를 제공하는 것을 넘어, 사람들의 삶을 보다 나은 방향으로 변화시키는 것입니다. 토탈은 설립 초기부터 혁신과 기술 개발에 중점을 두었습니다. 1950년대에는…

  • “LG 엘지” 혁신의 여정

    “LG 엘지” 혁신의 여정

    LG 엘지는 1947년, 대한민국의 한 작은 전자부품 공장에서 시작되었습니다. 당시에는 가전제품보다는 화장품과 같은 소비재에 집중했지만, 점차 전자제품 시장으로 눈을 돌리게 되었습니다. 1958년에는 한국 최초의 라디오를 출시하며 전자제품 제조업체로서의 입지를 다지기 시작했습니다. 이처럼 LG 엘지는 끊임없는 혁신과 도전으로 성장해온 브랜드입니다. LG의 브랜드 철학은 ‘인간 중심의 기술’입니다. 고객의 삶을 향상시키기 위한 기술 개발에 집중하며, 이를 통해 사람들에게…

  • “스타벅스” 커피의 마법, 그 배경을 들여다보다

    “스타벅스” 커피의 마법, 그 배경을 들여다보다

    스타벅스는 1971년 미국 시애틀에서 처음 시작되었습니다. 당시 스타벅스는 커피와 차, 그리고 차 관련 용품을 판매하는 작은 상점이었습니다. 하지만 지금의 스타벅스는 단순한 커피숍을 넘어, 전 세계적으로 브랜드를 대표하는 상징이 되었습니다. 창립자 제리 볼드윈, 제프리 젠틀, 그리고 고든 바우어는 커피에 대한 깊은 열정을 가지고 이 회사를 시작했습니다. 스타벅스는 처음부터 고품질의 아라비카 커피만을 사용하겠다는 신념을 가지고 있었으며, 이는…