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오픈AI의 높은 연봉과 주식 보상으로 인재를 사로잡다
최근 오픈AI가 제시한 보상 구조가 주목받고 있다. 이 기업은 연구직에 대해 평균적으로 40만 달러 이상의 연봉을 지급하며, 특정 직급에서는 최대 68만5000달러에 달하는 기본급을 제공한다. 이는 미국 실리콘밸리에서 가장 높은 수준의 보상 체계로 평가되며, 인재 유치에 있어 큰 경쟁력을 발휘하고 있다. 오픈AI는 지난 해 10월부터 12월 사이에 60명 이상의 해외 인력을 신규 채용했다. 이는 도널드 트럼프…
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커뮤니케이션 인재의 몸값 상승…AI 시대의 반전
최근 몇 년간 채용 시장에서 ‘문송하다’라는 말은 더 이상 통용되지 않게 되었다. 특히 대규모 기술 기업들 사이에서 커뮤니케이션 전문가의 수요가 급증하고 있으며, 그에 따른 연봉 상승세가 뚜렷하게 나타나고 있다. 이는 생성형 인공지능(AI)과 같은 기술의 발전이 가져온 변화로, 저품질 콘텐츠가 범람하는 시대에 사람의 손길이 닿은 메시지와 스토리의 가치가 더욱 부각되고 있기 때문이다. 전통적으로 개발자와 기술 인력이…
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토스뱅크, 역대급 성과에 스톡옵션 52만주 부여로 직원 보상 강화
토스뱅크가 2021년 출범 이후 17번째로 임직원들에게 스톡옵션을 부여하며, 역대급 실적을 기록한 가운데 직원들의 충성도를 높이는 방안을 마련했습니다. 최근 진행된 임시주주총회에서는 임직원 254명을 대상으로 보통주 52만3000주를 지급하기로 의결했습니다. 스톡옵션의 행사가격은 액면가 기준으로 한 주당 5000원이며, 행사 기간은 오는 2027년 8월 31일부터 2033년 8월 31일까지로 설정되었습니다. 이번 스톡옵션 제도는 임원들에게도 적용되어 이재형 여신총괄책임자가 3만주, 조현민 Growth 총괄책임자가…