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최근 1년간 우리나라 대기업의 채용 풍경이 급격히 변하고 있다. 특히, 기간제 노동자의 수가 눈에 띄게 증가하고 있으며, 이는 청년 취업 시장에 위기를 가져오고 있다는 우려의 목소리가 커지고 있다. 올해 상시 노동자 300인 이상 기업의 기간제 노동자 수는 지난해보다 6만7천 명 증가한 141만2천 명에 이르렀다. 기업들이 기간제 노동자를 늘리고 있는 이유로는 정년 퇴임 후 촉탁직 고용이…

최근 한국경영자총협회(경총)가 실시한 설문조사에 따르면, 청년 10명 중 8명은 법정 정년이 연장될 경우 신규 채용이 감소할 것이라는 우려를 표시했다. 이번 조사는 20세에서 34세까지의 청년 1,052명을 대상으로 진행되었으며, 응답자의 81.0%가 정년 연장이 기업의 신규 채용에 부정적인 영향을 미칠 것이라고 답했다. ‘일부 감소’를 예상한 비율은 51.4%, ‘큰 폭 감소’는 29.6%에 달했다. 이는 지난해 조사보다 10.2% 포인트 증가한…

대한민국의 청년들이 겪고 있는 고용 불안과 주거비 부담이 점점 심화되고 있다. 한국은행이 발표한 최근 보고서에 따르면, 졸업 후 첫 취업까지 걸리는 평균 시간이 2014년부터 2023년까지 22.7개월로 늘어났으며, 이는 이전 2004년에서 2013년까지의 평균 18.7개월보다 4개월 증가한 수치다. 이러한 통계는 단순한 수치 이상의 의미를 지닌다. 청년층이 노동 시장에 진입하는 데 있어 어려움이 가중되고 있으며, 이는 일본의 ‘잃어버린…

고려아연이 내년 신입 공채를 포함하여 약 150명의 신규 인력을 채용할 계획을 발표했습니다. 이 기업은 최근 5년 동안 세 자릿수 채용을 이어오며, ‘청년 고용 확대’와 ‘지역사회 고용 창출’을 목표로 하고 있습니다. 이번 발표는 기업이 사회적 책임을 다하고, 지역 경제에 긍정적인 영향을 미치기 위한 의지를 반영하고 있습니다. 고려아연은 오는 내년 신입 공채를 통해 120여 명을 새롭게 선발할…

울산 울주군이 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 전국 지방자치단체 일자리 대상’에서 기초지자체 부문 우수상을 수상한 것은 그들의 일자리 정책이 가져온 성과를 입증하는 중요한 이정표이다. 울주군은 주민들에게 투명하게 일자리 목표와 대책을 공개하고, 전년도 실적을 평가받는 ‘지역일자리 공시제’를 통해 지역 고용 창출에 큰 기여를 하고 있다. 특히, 민선 8기 울주군은 일자리 종합계획을 수립하여 내년까지 2만4000개의 일자리를 창출하고, 고용률 65.5%…

최근 한국경제인협회(한경협)는 청년 일자리 문제 해결을 위한 간담회를 개최하여, 주요 대기업 최고인사책임자(CHO)들이 모여 청년 고용 확대와 정부 지원의 필요성을 강조했다. 이 자리에서는 삼성, SK, 현대차, LG 등 한국을 대표하는 대기업들이 모여, 청년 고용을 늘리는 기업에 대한 정부의 인센티브 확대와 정년연장 추진에 대한 속도조절의 필요성에 대해 의견을 나누었다. 김창범 한경협 부회장은 간담회에서 청년 실업의 지속이 인적…

최근 한국경제인협회가 주최한 ‘청년 일자리 개선을 위한 주요 그룹 간담회’에서 재계는 청년 고용 확대를 위한 다양한 노력을 강조했다. 삼성, SK, 현대차, LG, 포스코 등 주요 기업의 최고인사책임자들이 참석한 이번 간담회에서는 오랜 구직활동으로 취업의지가 약화된 청년들을 위한 인턴십 및 채용박람회 확대의 필요성이 논의되었다. 특히 신입 채용 비중을 높이는 정기 공채 활성화의 필요성도 함께 제기되었다. 행사는 2025…