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최근 조직의 성과 평가 도구로 주목받고 있는 OKR(Objective and Key Results)은 기업들이 목표를 보다 명확히 설정하고, 이를 체계적으로 달성하기 위한 혁신적인 시스템입니다. 구글이 이 시스템을 통해 글로벌 혁신 기업으로 자리매김한 사례는 많은 기업들에게 OKR의 도입을 고민하게 만들었습니다. 하지만 OKR를 성공적으로 조직에 안착시키기 위해서는 단순히 개념을 이해하는 것을 넘어, 실제 사례와 경험을 통해 깊이 있는 지식을…

조직의 목표 달성을 위한 효과적인 방법론으로 주목받고 있는 OKR(Objective and Key Results)은 이제 많은 기업의 성과 평가 도구로 자리 잡고 있습니다. 특히 구글은 OKR을 통해 혁신적인 기업으로 성장할 수 있었으며, 이는 단순히 조직의 일부가 목표를 설정하고 달성하는 것이 아니라, 전체가 함께 목표를 세우고 그 목표를 향해 몰입하고 집중함으로써 가능했습니다. 이러한 OKR의 힘을 조직 내에서 어떻게…

조직의 성과를 극대화하기 위한 새로운 평가 도구가 필요한 시대, OKR(Objective and Key Results)은 그 해답이 될 수 있습니다. 구글이 글로벌 혁신 기업으로 성장할 수 있었던 원동력인 OKR은 단순히 성과를 평가하는 도구가 아닌, 조직 전체가 목표를 설정하고 달성하기 위해 몰입하고 집중할 수 있도록 돕는 시스템으로 자리 잡고 있습니다. 이러한 OKR의 중요성이 점차 커짐에 따라, 기업의 인사,…

기업형 메시징 전문 기업인 모노커뮤니케이션즈가 지난 5일 창립 19주년 기념식을 성황리에 개최하며, 미래 성장 동력으로 삼을 새로운 경영 전략을 발표했다. 이형수 대표는 기념식에서 올해 성과를 돌아보며, 다가오는 MONO 2.0 시대에 맞춰 지속 가능한 매출 성장과 서비스 품질 향상, 그리고 임직원 복지 강화에 대한 계획을 공유했다. 특히, 모노커뮤니케이션즈는 신규 서비스인 ‘텔톡’의 가입자 증대를 목표로 하고 있으며,…

OKR(Objective and Key Results)은 현대 기업들이 성과를 극대화하기 위해 채택하는 혁신적인 관리 도구로, 기존의 성과 평가 방식을 뛰어넘는 대안으로 주목받고 있습니다. 많은 기업들이 OKR을 도입하면서 조직 내 목표 설정과 달성을 위한 새로운 패러다임을 형성하고 있습니다. 특히 구글과 같은 글로벌 기업들이 OKR을 통해 비약적인 성장을 이루었음을 고려할 때, 이를 통해 얻을 수 있는 이점은 더욱 명확해집니다.…

기업형 메시징 전문업체인 모노커뮤니케이션즈가 창립 19주년을 맞이하여 5일 성대하게 기념식을 개최했다. 이형수 대표는 이번 기념식에서 올해의 성과를 되돌아보며, 미래 비전을 제시하는 중요한 시간을 가졌다. 특히, ‘MONO 2.0’ 시대를 맞이하여 매출 신장과 신규 서비스인 ‘텔톡’의 가입자 증가를 목표로 하고, 임직원 복지를 위한 사내 복지기금 마련 등의 계획을 발표했다. 모노커뮤니케이션즈는 기존 사업의 서비스와 기술을 고도화하고, 임직원 복지…