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  • 조직의 성장을 이끄는 OKR 3.0 교육 프로그램

    조직의 성장을 이끄는 OKR 3.0 교육 프로그램

    최근 기업 환경에서 저성장을 극복하기 위한 다양한 방법들이 모색되고 있는 가운데, 성과 평가 도구로서 OKR(Objective and Key Results)이 주목받고 있습니다. OKR은 구글을 혁신 기업으로 성장시키는 데 큰 역할을 한 시스템으로, 이는 단순히 뛰어난 개인이 아닌 조직 전체가 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 함께 노력하는 데 중점을 두고 있습니다. 따라서, OKR의 도입은 조직의 목표 달성과 생산성…

  • 김동춘 LG화학 CEO 신년사에서 강조한 혁신과 목표 달성의 결의

    김동춘 LG화학 CEO 신년사에서 강조한 혁신과 목표 달성의 결의

    김동춘 LG화학 CEO가 5일 신년사를 통해 ‘파부침주’의 정신을 강조하며, 강력한 회사를 만들기 위한 결단을 내리겠다는 의지를 표명했다. 그는 최근의 기술 혁신과 변화하는 경쟁 환경 속에서 LG화학이 성공하기 위해서는 전통적인 변화 대응 방식으로는 부족하다고 지적하며, 모든 임직원이 결사 항전의 자세로 임해야 한다고 밝혔다. 김 CEO는 현재 LG화학이 직면한 절박한 상황을 인식하고 있으며, 이는 단순히 과거의 주기적…

  • LG화학 김동춘 대표 AI 혁신과 결사전 선언으로 경영구조 혁신 예고

    LG화학 김동춘 대표 AI 혁신과 결사전 선언으로 경영구조 혁신 예고

    LG화학의 김동춘 대표이사가 새해를 맞이하여 전사적 인공지능(AI) 전환 및 목표 및 핵심 결과(OKR) 도입을 통해 기업의 생존과 성장을 도모하겠다고 밝혔다. 5일 신년사를 통해 그는 ‘파부침주의 결의’를 강조하며, LG화학이 현재 직면한 위기를 극복하기 위한 강력한 의지를 드러냈다. 김 사장은 현재 LG화학이 직면하고 있는 위기를 ‘사상 최대의 위기’라고 정의하면서, 석유화학 사업과 이차전지 사업이 모두 흔들리고 있는 상황을…

  • LG화학의 혁신적 변화 김동춘 대표의 결단

    LG화학의 혁신적 변화 김동춘 대표의 결단

    김동춘 LG화학 대표이사가 최근 신년사에서 급변하는 기술 및 산업 환경 속에서 생존과 도약을 위해 혁신적 접근의 필요성을 강조했습니다. 변화의 바람이 불고 있는 지금, LG화학은 전통적인 방식으로는 부족하다는 판단 아래 파부침주의 정신으로 새로운 도전에 임해야 한다고 밝혔습니다. 그는 5일 신년사에서 인공지능(AI)의 발전이 초래한 반도체, 로봇, 자율주행 시장의 변화와 공급이 수요를 압도하는 구조적 불균형, 그리고 지정학적 이슈로…

  • OKR 3.0으로 저성장 극복의 새 길을 열다

    OKR 3.0으로 저성장 극복의 새 길을 열다

    현대 기업 환경에서 저성장은 많은 조직들에게 심각한 도전 과제가 되고 있습니다. 이에 따라 기업의 목표 설정과 성과 평가 방식에 대한 혁신적인 접근이 절실히 요구되고 있습니다. 이러한 필요를 충족시키기 위해 최근 OKR(Objective and Key Results)라는 성과 관리 도구가 주목받고 있습니다. OKR은 구글을 비롯한 글로벌 기업들이 혁신적인 성장을 이루는 데 큰 역할을 한 시스템으로, 단순히 개별 성과가…

  • 김동춘 LG화학 CEO 강한 기업을 위한 혁신의 결단

    김동춘 LG화학 CEO 강한 기업을 위한 혁신의 결단

    김동춘 LG화학 최고경영자(CEO)는 5일 신년사를 통해 결사의 각오로 가장 강한 회사를 만들자는 의지를 피력했습니다. 이 자리에서 그는 기업이 직면한 기술과 경쟁 환경의 급변을 언급하며, 전통적인 변화 대응 방식으로는 더 이상 충분하지 않다고 강조했습니다. 변화의 물결 속에서 새로운 경쟁자가 등장하고, 기업 순위가 뒤바뀌는 현상을 목도하는 가운데, LG화학이 이러한 도전에 성공적으로 대응하기 위해서는 전사적인 혁신이 필수적이라는 메시지를…

  • LG화학의 새로운 도전 김동춘 대표의 혁신적 비전

    LG화학의 새로운 도전 김동춘 대표의 혁신적 비전

    LG화학의 김동춘 대표이사가 새해를 맞아 회사의 혁신적인 변화와 도전 의지를 피력했다. 그는 최근 신년사에서 전사적 인공지능(AI) 전환과 목표 및 핵심결과(OKR)를 도입하겠다고 밝혔다. 이러한 변화는 현재 회사가 직면한 심각한 위기 상황을 극복하기 위한 전략의 일환으로, 석유화학 사업과 이차전지 사업이 모두 흔들리고 있는 가운데 이루어지고 있다. 김 사장은 ‘전사적 AX 및 OKR 도입’을 통해 회사의 목표를 명확히…

  • 중소기업 CEO들이 OKR 창시자와 나눈 특별한 대화

    중소기업 CEO들이 OKR 창시자와 나눈 특별한 대화

    2023년 2월 26일, 서울 성수동의 ‘리박스 컨설팅’에서 열린 조찬 세미나에서는 중소기업 CEO 12명이 모여 OKR(목표·핵심결과 지표)의 창시자인 브렛 놀즈(Brett Knowles)와 특별한 화상 토크를 진행했다. 이 자리에서는 ‘전략 실행’이라는 주제로 브렛의 강연이 진행되었으며, 중소기업의 경영자들은 변화하는 경영 환경 속에서 OKR의 중요성과 활용 방안에 대한 인사이트를 공유했다. 아침 7시, 이른 시간에도 불구하고 참석자들은 리박스가 주최한 CEO 커뮤니티…

  • 조직의 성공을 이끄는 OKR 심화 과정 수강생 모집

    조직의 성공을 이끄는 OKR 심화 과정 수강생 모집

    조직의 성과를 극대화하기 위한 혁신적인 방법론, OKR(Objective and Key Results)이 최근 기업의 성과 평가 도구로 주목받고 있습니다. OKR은 단순히 목표를 설정하는 것을 넘어, 조직 전체가 한 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는 체계적인 시스템으로 자리잡고 있습니다. 특히 구글과 같은 글로벌 기업의 성공 사례를 통해 그 효과가 입증되었으며, 이제 많은 기업들이 OKR을 도입하여 변화를 꾀하고 있습니다. 그런데,…

  • OKR로 조직의 목표 달성을 극대화하는 심화 과정 개설

    OKR로 조직의 목표 달성을 극대화하는 심화 과정 개설

    조직의 성과를 극대화하기 위한 다양한 도구들이 존재하지만, 그중에서도 OKR(Objective and Key Results)라는 성과 평가 시스템이 주목받고 있습니다. OKR은 단순히 개인의 목표 설정을 넘어서, 조직 전체가 하나의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 돕는 강력한 도구입니다. 구글이 이 시스템을 도입하여 혁신적인 성장을 이룬 사례를 통해, 많은 기업들이 OKR의 필요성을 절감하고 있습니다. 하지만, OKR의 성공적인 안착을 위해서는 올바른…