[태그:] 경업금지

최근 사업장 간 인력 이동과 창업이 증가함에 따라, 퇴사자가 이전 직장에서의 영업비밀을 침해하고 경쟁업체를 설립하는 사례가 늘고 있습니다. 이러한 상황에서 사업주들은 퇴사한 직원들을 상대로 손해배상 청구 소송을 제기하는 경우가 많지만, 법원에서 이러한 소송이 성공적으로 진행되는 경우는 드뭅니다. 이는 영업비밀의 법적 성격과 경업금지 조항의 유효성에 대한 법원의 엄격한 판단 때문입니다. 법조계에 따르면, 퇴사 후 창업한 A씨는…