[태그:] 목표관리

최근 기업 환경이 빠르게 변화함에 따라, 조직의 목표 관리와 성과 평가 방식에 대한 고민이 깊어지고 있습니다. 이러한 변화 속에서 OKR(Objective and Key Results)은 기존 성과 평가 도구의 유력한 대안으로 떠오르고 있습니다. OKR은 구글을 포함한 여러 혁신 기업들이 성공적으로 도입하여 성과를 극대화한 시스템으로, 단순히 몇몇 개인의 성과에 의존하지 않고 조직 전체가 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해…