[태그:] 보상제도

카카오는 올해부터 전 직원의 보상 시스템을 스톡옵션에서 RSU(Restricted Stock Unit) 방식으로 전환하기로 결정했다. 이는 직원들이 주식을 별도로 구매할 필요 없이, 특정 조건만 충족하면 주식을 직접 받을 수 있는 제도다. 이러한 변화는 카카오의 반기보고서에서 공식적으로 발표되었으며, 기업의 인재 관리 전략에도 큰 변화를 가져올 것으로 기대된다. 카카오는 이사회 결의를 통해 지난 4월, 직원 3775명에게 총 50만9625주 규모의…

카카오는 2023년부터 모든 임직원의 보상 체계를 기존의 스톡옵션에서 RSU(Restricted Stock Unit) 방식으로 전환했다. 이번 결정은 회사가 직원들에게 보다 안정적이고 장기적인 보상을 제공하고, 동시에 직원들의 소속감과 동기 부여를 증진시키기 위한 노력의 일환으로 풀이된다. RSU는 일정 조건을 충족한 직원에게 주식을 지급하는 방식으로, 직원들은 주식을 구매할 필요 없이 주식 보상을 받을 수 있다. 이는 스톡옵션과는 다른 장점을 지닌다.…