[태그:] 인재유치
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넥슨게임즈의 복지 혁신이 개발력을 높이는 비결
넥슨게임즈는 최근 사내 복지 제도를 통해 인재 유치와 직원들의 자부심을 강화하고 있으며, 이는 개발력 향상과 밀접하게 연결되어 있습니다. 인사팀 이소희 파트장과 유재희 팀원의 인터뷰를 통해 넥슨게임즈의 복지 정책이 어떻게 게임 산업의 경쟁력을 좌우하는지 살펴보았습니다. 이소희 파트장은 과거의 단순한 열정만으로는 부족하다고 강조합니다. 현재 지원자들은 개인의 역량뿐만 아니라, 회사에서 어떤 대우를 받을 수 있는지에 대해 큰 관심을…
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벤처기업 인재 유치의 새로운 패러다임을 여는 스톡옵션과 RSU
벤처기업들이 인재를 유치하기 위해 가장 효과적인 방법 중 하나로 주식 보상을 들 수 있다. 인재의 성장은 기업의 성장과 직결되며, 이는 곧 개인의 자산 증대와 연결된다. 스톡옵션(주식매수선택권)은 이러한 맥락에서 특히 주목받고 있으며, 정부의 규제 완화에 힘입어 벤처기업과 스타트업의 보상 수단으로 자리 잡았다. 스톡옵션을 통해 기업은 우수 인재에게 미래의 성장 가능성을 공유하며, 이는 더 나은 성과를 이끌어내는…