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대기업 재고용 증가와 청년 일자리 위기
최근 대기업들이 정년 퇴직자 재고용을 늘리고 있는 가운데, 청년 일자리에 대한 우려가 더욱 커지고 있습니다. 노동계에서는 정년 연장 논의가 지지부진한 상황에서, 대기업들이 퇴직 후 촉탁직으로 재고용하는 경향이 청년 고용에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 목소리가 높아지고 있습니다. 올해 상시 노동자 300인 이상 기업의 기간제 노동자는 지난해보다 6만7천 명 증가하여 141만2천 명에 달했습니다. 이러한 현상은 대기업뿐만 아니라…
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대기업 정년 퇴직자 재고용 증가 청년 일자리 위협
최근 우리 사회에서 정년 연장 논의가 다시금 수면 위로 떠오르고 있습니다. 노동계에서는 이러한 논의의 조속한 마무리를 요구하고 있지만, 대기업들이 정년 퇴임 후 재고용을 늘리면서 청년 일자리에 미치는 부정적 영향에 대한 우려가 커지고 있습니다. 이러한 상황은 더욱 복잡해지고 있으며, 대기업의 고용 구조는 지속적으로 변화하고 있습니다. 작년 한 해 동안 우리나라 대기업들은 기간제 노동자 채용을 증가시키며, 정년…