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1on1이 만든 혁신적 리더십의 새로운 패러다임
최근 몇 년간 기업 환경은 급격한 변화 속에서 적응을 요구받고 있으며, 특히 AI 시대의 도래는 리더십의 본질을 다시금 돌아보게 만들고 있다. 이제는 단순히 성과를 관리하는 통제자가 아니라, 구성원의 성장과 발전을 도모하는 조율자로서의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 변화의 중심에는 ‘1on1’이라는 새로운 대화의 방식이 자리하고 있다. 전통적인 KPI나 OKR의 한계가 드러나면서, 기업들은 이제 단순한 숫자에 의존하지…