[태그:] 카카오
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김범수 창업자 재판 항소심 진입 카카오 경영 리스크 우려 증대
카카오 창업자 김범수의 ‘SM엔터테인먼트 시세 조종’ 사건이 검찰의 항소로 항소심으로 넘어가면서 카카오의 경영 환경에 다시금 불확실성이 커지고 있다. 21일 서울남부지방법원에서 열린 선고공판에서 김 창업자는 자본시장법 위반 혐의로 무죄를 선고받았으나, 검찰은 이를 불복하며 28일 항소장을 제출했다. 이로 인해 카카오는 2년 8개월에 걸쳐 진행된 사법 리스크가 장기화될 조짐을 보이고 있으며, 이는 경영의 연속성과 미래 전략 추진에 심각한…
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검찰, 김범수 카카오 창업자 무죄 판결에 항소하며 시세조종 의혹 재조명
지난 21일 서울남부지법에서 김범수 카카오 창업자가 ‘SM엔터테인먼트 주가 조작’ 의혹과 관련된 사건에서 무죄 판결을 받은 가운데, 검찰이 이 판결에 대해 항소를 제기했다. 서울남부지검은 28일 발표한 입장문에서 “1심 판결에 대해 사실오인 및 법리오해가 있다”며 항소를 결심한 이유를 밝혔다. 검찰은 이번 사건이 카카오의 SM 인수 과정에서 발생한 불법 시세조종에 해당하며, 이로 인해 일반 투자자들이 손실을 입었다고 주장했다.…
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카카오 김범수 창업자 무죄에 대한 검찰의 항소 결정
카카오의 창립자인 김범수가 서울남부지법에서 자본시장법 위반 혐의로 무죄를 선고받은 후, 검찰이 이에 대한 항소를 결정했다. 서울남부지검은 28일 오후, 김범수 창업자에 대한 1심 판결이 객관적 증거와 배치된다며 항소장을 제출했다고 밝혔다. 21일 열린 1심 판결에서 재판부는 김범수가 에스엠을 인수하는 과정에서 하이브의 공개매수를 방해하기 위해 주가를 끌어올린 혐의에 대해 무죄로 판단했다. 검찰은 이번 판결이 에스엠 인수와 관련된 관계자들의…
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카카오, 스톡옵션 대신 RSU로 변신하여 장기 근속을 유도하다
카카오는 올해부터 전 직원의 보상 시스템을 스톡옵션에서 RSU(Restricted Stock Unit) 방식으로 전환하기로 결정했다. 이는 직원들이 주식을 별도로 구매할 필요 없이, 특정 조건만 충족하면 주식을 직접 받을 수 있는 제도다. 이러한 변화는 카카오의 반기보고서에서 공식적으로 발표되었으며, 기업의 인재 관리 전략에도 큰 변화를 가져올 것으로 기대된다. 카카오는 이사회 결의를 통해 지난 4월, 직원 3775명에게 총 50만9625주 규모의…
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카카오, 스톡옵션 대신 RSU로 직원 보상 방식을 혁신하다
카카오가 직원 보상 제도를 혁신적으로 변화시키고 있다. 전통적으로 스톡옵션을 통해 직원들에게 보상을 지급하던 카카오는 올해부터 양도제한조건부주식(RSU)로 그 방식을 전환하기로 결정했다. 이 변화는 카카오의 모든 정규직 직원에게 적용되며, 이번이 첫 시도라는 점에서 주목받고 있다. 카카오는 8일 발표한 반기보고서에 따르면, 카카오는 이사회에서 정규직 직원 3775명에게 총 50만9625주 분량의 RSU를 부여하는 안건을 통과시켰다. 이로 인해 직원 1인당 평균…
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카카오, 스톡옵션에서 RSU로 보상 체계 전환을 선언하다
카카오가 직원 보상 체계를 혁신적으로 변화시키며, 기존의 스톡옵션 방식에서 RSU(Restricted Stock Unit) 제도로 전환하기로 결정했다. 이 변화는 2023년부터 전 직원에게 적용되며, 카카오는 이를 통해 직원들의 장기적인 동기 부여와 회사에 대한 소속감을 더욱 강화할 계획이다. RSU 제도는 부여 시점의 주가를 기준으로 주식 수량이 확정되고, 일정 기간 재직한 직원에게 실제 주식으로 지급되는 방식이다. 이는 스톡옵션에 비해 명확한…
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카카오, 새로운 보상 체계 도입으로 직원 장기 근속 유도
카카오는 2023년부터 모든 임직원의 보상 체계를 기존의 스톡옵션에서 RSU(Restricted Stock Unit) 방식으로 전환했다. 이번 결정은 회사가 직원들에게 보다 안정적이고 장기적인 보상을 제공하고, 동시에 직원들의 소속감과 동기 부여를 증진시키기 위한 노력의 일환으로 풀이된다. RSU는 일정 조건을 충족한 직원에게 주식을 지급하는 방식으로, 직원들은 주식을 구매할 필요 없이 주식 보상을 받을 수 있다. 이는 스톡옵션과는 다른 장점을 지닌다.…