한국수력원자력(한수원)은 2일 경주 본사에서 ‘제5기 사내벤처 업무협약식’을 개최하며, 사내벤처로 선정된 AutoEddy와 ESH 두 팀과의 협약을 체결했다. 이는 한수원이 직원들의 혁신적인 아이디어를 통해 기업의 미래 성장 동력을 확보하고, 새로운 일자리를 창출하기 위한 노력의 일환으로 이루어진다.
이번 협약식에는 전대욱 한수원 사장 직무대행이 참석해 사내벤처의 중요성을 강조하며, 내부의 창의적인 아이디어가 산업의 주역으로 성장할 수 있는 기반을 마련할 것임을 밝혔다. 한수원은 10개 팀 중 엄격한 심사를 통해 두 팀을 최종 선정하였으며, 이 두 팀은 각각 ‘복수기 전열관 ECT 검사용 자동 신호수집 장비 개발’과 ‘유체열팽창 기반 고효율 태양광발전 시스템 개발 및 사업화’라는 혁신적인 프로젝트를 구상하고 있다.
한수원은 이들 사내벤처팀이 안정적으로 활동할 수 있도록 2년 동안 별도의 사무공간과 3억 원의 개발비를 지원할 예정이며, 이를 통해 사업화에 집중할 수 있는 환경을 조성할 계획이다. 이러한 지원은 혁신 창업의 성공적인 안착과 함께 양질의 민간 일자리를 창출하는 데 기여할 것으로 기대된다.
한수원의 사내벤처 프로그램은 2017년에 처음 도입되어 직원들이 가진 독창적인 아이디어를 발굴하고, 이를 통해 신성장 동력을 확보하기 위한 새로운 방향성을 제시하고 있다. 사내벤처는 지속적인 모니터링과 제도 고도화를 통해 육성되고 있으며, 도전적인 조직문화를 형성하는 데에도 기여하고 있다.
전대욱 사장 직무대행은 “이번에 출범하는 사내벤처팀이 안정적으로 성장하여 미래 한수원의 새로운 성장 파트너로 자리잡기를 기대한다”고 전했다. 이는 한수원이 앞으로도 지속적으로 혁신의 아이디어를 발굴하고 산업 전반에 긍정적인 영향을 미치는 기업으로 성장해 나갈 것임을 시사한다.
한수원의 사내벤처는 단순한 기업 내 아이디어 발굴을 넘어, 한국의 에너지 산업 전반에 혁신을 불어넣는 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 이는 기업뿐만 아니라 사회 전반에 긍정적인 변화를 일으킬 것으로 보이며, 한국수력원자력이 지속 가능한 발전을 위해 노력하고 있다는 것을 명확히 보여준다.
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