속초시노사민정협의회가 청년부터 중장년, 시니어까지 다양한 세대가 안정적으로 일하고 정착할 수 있는 지역 맞춤형 일자리 정책을 구체화하기 위한 첫걸음을 내디뎠다. 지난 26일, 속초 마레몬스 호텔에서는 ‘숨과 쉼이 있는 행복 속초 만들기’라는 주제로 정책과제 공유 토론회가 열렸다. 이 자리에서 협의회는 지난 3개월 동안 실무·분과 워킹그룹을 통해 발굴한 정책 과제를 공유하고, 향후 추진 방향에 대한 심도 있는 논의를 진행했다.
속초시는 이 정책을 통해 일자리 창출 뿐만 아니라, 창업 및 돌봄, 교육, 복지 등 다양한 분야를 아우르는 통합적인 지원체계를 마련하고자 한다. 주요 정책 과제로는 ‘속초형 단계별 창업보육 프로그램’, ‘커뮤니티 현장 리더 아카데미’, ‘통합 돌봄 활동가 및 고독사 예방 시니어 기동대’, ‘취약계층 일자리 창출 및 재정지원 확대’, ‘속초시 통합 일자리·창업지원 플랫폼 구축’ 등이 제시되었다. 이러한 다양한 과제들은 모두 지역의 특성과 필요에 맞춘 것으로, 참석자들은 각 과제의 실현 가능성과 지역 여건을 고려하며 속초에 적합한 일자리 정책 방향에 대해 깊이 있는 의견을 나누었다.
속초시노사민정협의회는 지난 5월부터 7월까지 실무·분과 워킹그룹을 각각 5회씩 총 10차례 운영하며, 지역 노동시장과 시민 생활에서 나타나는 현안을 면밀히 살펴보았다. 이를 통해 일자리와 창업, 돌봄 등을 아우르는 지역 맞춤형 정책과제를 발굴하기 위한 노력을 기울였다. 특히 이번 토론회는 일자리 정책을 단순한 취업 알선에 그치지 않고, 창업과 돌봄, 교육, 복지까지 연결하여 지역에서 일하고, 생활하며 정착할 수 있는 실효성 있는 지원체계를 모색한 데 의미가 크다.
이병선 속초시장은 “좋은 일자리는 시민이 속초에서 삶을 이어가고 지역에 정착할 수 있도록 하는 중요한 기반”이라며, “이번 토론회에서 논의된 정책과제를 더욱 구체화하여 시민이 체감할 수 있는 실질적인 일자리 정책으로 이어가겠다”고 강조했다. 이러한 속초시의 노력이 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치길 기대해본다.
[관련기사] https://n.news.naver.com/mnews/article/087/0001213919?sid=102
답글 남기기