조직의 성과를 극대화하기 위한 새로운 평가 도구가 필요한 시대, OKR(Objective and Key Results)은 그 해답이 될 수 있습니다. 구글이 글로벌 혁신 기업으로 성장할 수 있었던 원동력인 OKR은 단순히 성과를 평가하는 도구가 아닌, 조직 전체가 목표를 설정하고 달성하기 위해 몰입하고 집중할 수 있도록 돕는 시스템으로 자리 잡고 있습니다. 이러한 OKR의 중요성이 점차 커짐에 따라, 기업의 인사, 경영 전략, 조직 문화 담당자들은 이 시스템을 도입하고 활용할 방법에 대해 깊이 고민하고 있습니다.
이제, 여러분의 조직에서도 OKR을 성공적으로 안착시키고 싶다면, DBR이 주관하는 ‘저성장 극복을 위한 OKR 3.0’ 교육 과정을 주목해 보시기 바랍니다. 이 과정은 2023년 10월 19일과 20일, 이틀 동안 서울 서대문구 충정로에 위치한 동아일보사 충정로 사옥에서 진행될 예정입니다. 교육은 오전 10시부터 오후 5시 반까지 이루어지며, 점심이 제공되어 참가자들이 편안하게 학습할 수 있도록 배려하고 있습니다.
이번 교육 과정은 OKR의 기초부터 심화까지 체계적으로 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 특히, 이틀의 워크숍을 통해 조직에 OKR을 어떻게 적용하고 활용할 수 있는지에 대한 실질적인 노하우를 전수받을 수 있습니다. 교육이 끝난 후에도 지속적인 정보 제공과 컨설팅을 받을 수 있어, OKR을 도입하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 도전 과제를 효과적으로 해결할 수 있습니다.
DBR이 진행한 이전 OKR 교육 과정은 매번 조기 마감될 정도로 많은 기업들의 관심을 받아왔습니다. 이는 OKR이 조직 내에서 목표를 설정하고 팀원들이 함께 협력하여 성과를 이뤄내는 데 매우 효과적인 도구라는 점을 방증합니다. 구성원 모두가 하나의 목표를 위해 힘을 모아 매진하는 조직 문화는 이제 선택이 아닌 필수로 자리 잡고 있습니다.
OKR의 도입을 고려하고 있는 기업의 인사, 경영 전략, 조직 문화 담당 임직원이라면 이번 교육 과정을 통해 조직의 혁신을 이끌어낼 수 있는 기회를 놓치지 마시길 바랍니다. 교육비는 80만 원(부가세 별도)이며, 자세한 사항은 www.dbredu.com을 통해 확인하거나 전화(02-361-1527) 및 이메일(dbredu@donga.com)로 문의하실 수 있습니다. 지금 바로 신청하여 조직의 미래를 변화시키는 첫걸음을 내딛어 보세요.
[관련기사] https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003522495?sid=101
답글 남기기