KT는 지난 8일, 청년 디지털 인재 양성 프로그램인 ‘에이블스쿨(KT AIVLE School)’의 제8기 수료식을 성황리에 개최하며, 300명의 교육생들이 이론과 실습을 통해 실무 역량을 강화한 과정을 마쳤다고 밝혔다. 이번 프로그램은 지난해 9월에 시작되어 약 840시간에 걸쳐 진행되었으며, AI와 클라우드 기반 서비스 개발에 중점을 두었다. 디지털 기술의 중요성이 날로 커지는 가운데, KT는 청년들에게 필요한 실무 역량을 집중적으로 교육하여 그들의 경쟁력을 높이기 위해 노력해왔다.
교육과정은 개인별 취업 목표에 맞춘 자기주도 학습 체계를 통해 진행되었으며, 참여자들은 전용 온라인 실습 플랫폼인 ‘에이블에듀’를 활용하여 시간과 장소에 구애받지 않고 몰입도 높은 학습 환경을 경험했다. 이러한 접근은 수료생들이 실제 업무에 필요한 기술과 지식을 보다 효과적으로 습득할 수 있도록 돕는 데 기여했다. KT는 수료식 이후인 지난 2월 27일, 수료생들을 위한 취업박람회를 개최하여 교육생들이 실제 기업과의 연결을 통해 채용 기회를 얻을 수 있도록 지원했다. 이 행사에는 KT를 포함한 여러 그룹사와 ICT 강소 기업들이 참여하여, 다양한 직무 분야에서 수료생들과의 심층 상담을 진행하였다.
특히, 선배 수료생들이 현장에서 직접 참여하여 취업 준비 전략과 실무 적용 사례를 공유한 점은 많은 교육생들에게 큰 도움이 되었다. 이처럼 KT의 에이블스쿨은 단순한 교육 프로그램을 넘어, 청년들이 실무 경험을 쌓고 직무에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회를 제공하는 실질적인 플랫폼으로 자리 잡았다.
에이블스쿨의 첫 기수인 2022년 1기 수료생들 이후, 현재까지 500여 개의 국내외 기업에 수료생들이 진출하였으며, 이들은 빠른 조직 적응력과 협업 능력 덕분에 ‘경력 같은 신입’으로 평가받고 있다. KT 관계자는 “AI와 DX 분야의 인재에 대한 산업계의 수요가 빠르게 증가하고 있는 가운데, 에이블스쿨은 기업과 준비된 청년 인재를 직접 연결하는 중요한 역할을 하고 있다”면서 “산업 현장과 교육을 유기적으로 연결해 청년 일자리 창출과 디지털 경쟁력 강화에 기여하겠다”고 밝혔다. KT의 이러한 노력은 단순히 교육을 넘어, 청년들이 미래의 디지털 사회에서 중요한 역할을 할 수 있도록 하는 발판이 되고 있다.
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