LG가 청년들을 위한 새로운 직무 교육 프로그램인 ‘렛츠 그로우 위드 엘지'(Let’s Grow with LG)를 도입하고, 이를 통해 1000명의 청년에게 신입사원 수준의 실무 훈련을 제공한다고 발표했다. 이 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 주관하는 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환으로, 청년들이 선호하는 대기업들이 주도적으로 직업능력 개발 프로그램을 운영하여 청년의 역량을 향상시키고 자신감을 회복하는 데 기여하는 프로젝트이다.
이번 교육 프로그램은 올 하반기부터 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 3개 계열사에서 진행된다. AI(인공지능), 생산·제조, 디지털 마케팅 등 다양한 전문 역량을 활용한 직무 교육과 함께 실전 프로젝트도 운영될 예정이다. 특히, 신입사원 수준의 실무 중심 교육을 통해 청년들이 빠르게 취업할 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있다.
프로그램의 절반 이상은 비수도권에서 운영될 계획이다. LG전자는 대전, 대구, 부산 등에서 400명의 청년을 선발하고, LG화학은 여수에서 100명을 모집하여 교육을 실시할 예정이다. LG전자는 AI, 스마트 팩토리, 디지털 마케팅 등 다양한 직무 역량을 강화하기 위한 교육을 실시하고, 실제 고객 데이터를 활용해 AI로 현업 문제를 해결하는 AX(인공지능 전환) 프로젝트도 병행할 예정이다. LG화학은 오산과 여수에서 석유화학 및 바이오 분야의 실무 교육을 진행하며, AI 코딩 기반의 업무 자동화 및 에이전트 구축 교육을 통해 LG화학 사내 ‘AX 전문가’ 자격증 취득을 지원한다.
또한, LG디스플레이는 경기 파주에서 국가첨단산업으로 지정된 디스플레이 제조 기술에 초점을 맞춘 전문 직무 교육을 제공할 예정이다. 이 교육은 AI 활용 역량과 소프트 스킬을 겸비한 실무 융복합 인재 양성을 목표로 하고 있다.
신청 방법과 지원 기준에 대한 구체적인 사항은 각 사별로 추후 안내될 예정이다. 구광모 LG그룹 회장은 ‘인재가 곧 국가 경쟁력의 원천’이라는 경영 철학을 가지고 있으며, 미래 인재 육성을 위한 중요성을 지속적으로 강조하고 있다. LG는 청년들의 역량 향상을 위해 LG 계열사의 실제 문제를 해결하는 AI 기반의 ‘LG 에이머스’ 프로그램을 포함하여 다양한 청년 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 스타트업 육성을 위한 ‘LG 슈퍼스타트’ 프로그램을 통해 청년 창업가 육성에도 힘쓰고 있다. 이러한 LG의 노력은 청년들에게 실질적인 도움을 주고 있으며, 미래의 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있는 발판을 마련해주고 있다.
[관련기사] https://n.news.naver.com/mnews/article/008/0005362646?sid=101
답글 남기기