[카테고리:] 창업관련 뉴스
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쿠팡이츠의 무료 배달 확대가 불러올 시장의 변화와 공정위의 대응
쿠팡이츠가 최근 발표한 무료 배달 확대 정책은 배달 시장의 판도를 흔들 잠재력을 지니고 있다. 공정거래위원회(공정위)와의 갈등 속에서 쿠팡은 ‘와우 회원’에게 제공하던 무료 배달 혜택을 일반 회원으로까지 확대함으로써, 공정위의 끼워팔기 의혹에 대한 반격을 시도하고 있다. 이는 쿠팡이 공정위의 제재 수위를 낮추기 위한 선제적 조치로 해석될 수 있으며, 시장 경쟁에 미치는 영향은 심대하다. 이번 쿠팡의 정책 변경은…
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산림 창업의 새로운 지평을 여는 탭엔젤파트너스의 혁신적 접근
산림 자원의 풍부한 가능성을 활용한 스타트업들이 새로운 산업 생태계로의 진입을 위해 발빠르게 움직이고 있다. 한국임업진흥원이 주관하고 탭엔젤파트너스가 운영하는 ‘2026 청년 산림창업 마중물 지원’ 사업은 이러한 변화의 핵심에 놓여 있다. 이번 사업은 특히 ‘듀얼 트랙’ 육성 전략을 통해 참여 기업들이 각자의 특성에 맞는 맞춤형 지원을 받을 수 있도록 설계되었다. 이는 산림 스타트업이 단순한 생태계의 일원이 아닌,…
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해양수산 스타트업의 새로운 기회 유니콘베이 출범
최근 씨엔티테크가 해양수산부와 협력하여 새로운 액셀러레이터 프로그램 ‘유니콘베이’를 시작했다. 이 프로그램은 해양수산 분야의 혁신적인 스타트업을 발굴하고 지원하기 위해 설계된 ‘오션 사관학교’라 불리며, 올해에는 12개의 유망 기업이 선정됐다. 이들은 해양 바이오, 스마트 블루푸드, 친환경 및 첨단 선박, 해양 레저 관광, 해양 에너지 및 자원 등 다양한 분야에서 활동하는 기업들로 구성되어 있다. 선정된 기업들은 각각 폐유지를 활용한…
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씨엔티테크, 해양수산 스타트업 육성을 위한 유니콘베이 가동 시작
씨엔티테크가 해양수산부 주최로 새로운 액셀러레이터 프로그램 ‘유니콘베이’를 본격 운영하기 시작했습니다. 이 프로그램은 혁신적인 해양수산 스타트업을 육성하기 위한 것으로, 총 12개 유망 기업이 최종 선정되어 지원을 받게 됩니다. 지난 8일 서울 마포의 프론트원에서 열린 오리엔테이션 및 협약 체결식에서는 이들 기업의 비전과 목표가 공유되었습니다. 올해 선발된 기업들은 해양바이오, 스마트 블루푸드, 친환경 및 첨단 선박, 해양 레저 관광,…
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전북 K-푸드 엑셀러레이터가 여는 새로운 식품기업의 미래
전라북도에서 한국식품산업클러스터진흥원이 주도하는 ‘전북 K-푸드 엑셀러레이터’가 출범하며 식품기업의 성장을 지원하기 위한 새로운 장이 열렸습니다. 오늘(19일) 중소벤처기업진흥공단, 전북특별자치도, 전북바이오융합산업진흥원, 한국식품연구원, 한국농수산식품유통공사와 함께 체결한 업무협약(MOU)을 통해 이루어진 이 사업은 전북 지역의 유망 스타트업과 중소기업을 위한 다양한 지원을 아우르는 내용을 담고 있습니다. 이 엑셀러레이터의 주요 목표는 유망 식품기업의 발굴과 육성을 포함하여, 정책자금 및 금융 지원, 해외시장 진출 및…
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APEC 21개국 스타트업 얼라이언스 출범으로 글로벌 창업 생태계 확장
아시아·태평양 경제협력체(APEC) 21개 회원국의 대표단과 창업 생태계 관계자들이 서울에 모여 글로벌 창업 생태계의 진전을 위해 협력의 길을 모색하는 자리를 가졌다. 20일, 서울 마포구 홍대 인근의 ‘스타트업벤처 캠퍼스 서울'(SVC Seoul)에서 열린 ‘APEC 스타트업 얼라이언스'(ASTAA) 공식 출범식은 이러한 노력의 일환으로, 스타트업 간의 네트워킹 및 규제 장벽 해소의 중요성을 강조했다. 이번 출범식에는 한국, 베트남, 태국, 인도네시아, 미국 등…
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휴램프로의 혁신적 도약 노동법 AI 플랫폼 개발에 나선다
인사·노무 AI SaaS 전문기업인 휴램프로가 중소벤처기업부의 ‘TIPS 딥테크트랙’에 선정되며 차세대 노동법 AI 플랫폼 개발에 본격적으로 착수하게 되었다. 이번 선정은 휴램프로가 운영사인 더존비즈온과 공동으로 제안한 연구개발 과제가 중소기업기술정보진흥원 주관의 ‘2026년 TIPS 딥테크트랙 1차 신청과제’ 지원 대상으로 최종 협약을 체결한 결과이다. 특히, 이번 프로젝트는 멀티 에이전트 기반의 노동법 위반 사전예측 및 자율점검 통합 인사노무 AI 플랫폼 개발에…
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AI 시대의 채용 혁신을 이끄는 네이버 HR 리더의 통찰
송석호 네이버 리더가 최근 서울에서 열린 ‘HR테크 리더스 데이 시즌5’에서 AI 시대의 채용 방식에 대한 심도 있는 발표를 하였다. 그는 채용 과정에서 AI의 도입이 진행되고 있지만, 기업이 더 중요하게 여겨야 할 것은 ‘사람을 어떤 기준으로 판단할 것인가’라는 질문이라고 강조했다. 송 리더는 18년간 네이버에서 HR과 채용 업무를 담당해오며, 채용의 핵심은 단순히 인재를 선발하는 것이 아니라, 조직이…
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딥스킬, 아시아 HR 테크 시장에서의 새로운 전환점을 맞이하다
AI 기반의 심층 교육 솔루션을 개발하는 스타트업 딥스킬이 싱가포르에서 열린 ‘HR 테크 아시아 2026’에 참가하여 글로벌 시장 진출을 위한 발판을 마련하고 있다. 이번 전시회는 아시아 최대 규모의 인사 관리 기술 행사로, 다양한 국가에서 온 인사 담당자들과의 네트워킹 기회를 제공했다. 딥스킬의 대표 강양석은 싱가포르, 말레이시아, 일본, 중동, 아프리카 등지의 인사 전문가들과의 관계를 형성하며, 회사의 비전을 더욱…
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미국 빅테크의 대규모 감원 AI 시대의 이면
최근 미국의 주요 테크 기업들이 대규모 감원에 나서면서 인공지능(AI) 시대의 새로운 국면을 맞이하고 있다. 많은 기업들이 AI 도입을 통해 효율성을 높이고 비용을 절감하겠다는 목표를 세우고 있지만, 이러한 구조조정이 실제로 기업의 수익성에 긍정적인 영향을 미치지 않는다는 지적도 제기되고 있다. 2023년 들어 미국 테크 업계에서 10만명이 넘는 인력이 감축된 것으로 나타났다. 이는 AI를 중심으로 한 구조조정의 일환으로,…