글로벌 K-뷰티 엑셀러레이터 모스트(MOST)는 19일 북미 시장의 고성장 기조에 발맞춰 글로벌 인재 채용을 본격적으로 시작한다고 발표하였다. 모스트는 브랜드 큐레이션, 마케팅 전략, 채널 운영 및 물류 운영 전반을 아우르는 글로벌 유통사로, 2025년까지 연결 기준으로 611억 원의 매출 목표를 세우고 있으며, 이는 창립 이래 최대 실적이 될 것으로 예상된다. 이러한 성장은 북미를 중심으로 한 K-뷰티 브랜드 포트폴리오의 고도화와 핵심 유통 채널에 대한 전략적 집중, 그리고 체계적인 조직 운영이 결합한 결과이다.
모스트는 이번 성장세에 힘입어 K-뷰티 브랜드의 글로벌 확장을 설계하고 실행할 인재를 적극적으로 채용할 계획이다. 특히 글로벌 리테일러 운영 관리, 브랜드 영업 및 관리 포지션을 대상으로 하며, 다국가 리테일 비즈니스의 확대에 따라 공급망 관리(SCM) 조직도 강화할 방침이다. 미국 로스앤젤레스에 위치한 모스트의 현지 법인인 머스캣 뷰티(Muskat Beauty Inc.)에서도 현지 인재 채용이 진행되고 있어, 글로벌 인재를 확보하는 데 힘쓰고 있다.
모스트는 지난해 최고의 실적 달성을 기념하여, 1년 이상 근속한 직원들에게 평균 500% 수준의 성과급을 지급하는 성과 보상 원칙을 도입하였다. 이는 연차나 직급이 아닌 실질적인 기여도를 기준으로 한 보상 체계로, 직원들에게 보다 공정하고 투명한 보상을 제공하고자 하는 의지를 나타낸다. 정다연 모스트 대표는 “단기적인 성과보다 함께 오래 성장할 수 있는 동료를 가장 중요한 자산으로 생각한다”고 강조하며, “글로벌 시장에서 실제 성과를 창출할 수 있는 조직 구조와 기회, 보상 원칙을 갖춘 만큼, 본인의 기준에 맞게 일하고 빠르게 성장하고 싶은 인재와 함께할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.
모스트는 2018년 설립 이후 미국 코스트코 본사를 포함한 글로벌 코스트코 및 북미의 다양한 유통 채널에 한국 화장품을 유통하며 K-뷰티의 글로벌 확산을 선도하고 있다. 이러한 성과는 K-뷰티 브랜드의 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있으며, 앞으로도 더욱 다양한 글로벌 시장에서의 성과를 기대해 볼 수 있다. 모스트의 행보는 단순히 기업의 성장을 넘어 K-뷰티 산업 전반에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 앞으로 어떤 새로운 인재들이 이 여정에 동참하게 될지 주목해야 할 시점이다.
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