[태그:] 노동법

  • 휴램프로의 혁신적 도약 노동법 AI 플랫폼 개발에 나선다

    휴램프로의 혁신적 도약 노동법 AI 플랫폼 개발에 나선다

    인사·노무 AI SaaS 전문기업인 휴램프로가 중소벤처기업부의 ‘TIPS 딥테크트랙’에 선정되며 차세대 노동법 AI 플랫폼 개발에 본격적으로 착수하게 되었다. 이번 선정은 휴램프로가 운영사인 더존비즈온과 공동으로 제안한 연구개발 과제가 중소기업기술정보진흥원 주관의 ‘2026년 TIPS 딥테크트랙 1차 신청과제’ 지원 대상으로 최종 협약을 체결한 결과이다. 특히, 이번 프로젝트는 멀티 에이전트 기반의 노동법 위반 사전예측 및 자율점검 통합 인사노무 AI 플랫폼 개발에…

  • 권리 밖 노동의 미래를 가늠하는 법안 논의의 난항

    권리 밖 노동의 미래를 가늠하는 법안 논의의 난항

    최근 대한민국의 노동계와 소상공인들이 정부가 추진 중인 ‘일하는사람기본법’과 ‘근로자추정제’ 입법에 강한 반발을 나타내고 있다. 이 두 법안은 노동법의 범주 밖에 있는 이들을 보호하기 위한 것으로, 정부는 이를 통해 모든 일하는 사람의 권리를 보장하고자 했으나, 국회에서의 논의가 지지부진한 상황이다. 당초 이 법안들은 노동절인 5월 1일을 기념해 처리될 계획이었으나, 여러 이해관계자 간의 견해 차이와 정치적 대치로 인해…

  • 일하는사람법의 진정한 의미와 노동자의 권리 보장

    일하는사람법의 진정한 의미와 노동자의 권리 보장

    최근 이재명 정부가 발표한 ‘일하는 사람 권리 기본법’은 노동자의 권리를 보호하기 위한 노력으로 주목받고 있다. 그러나 이 법이 과연 실제로 노동자들에게 실질적인 도움이 될 수 있을지는 의문이다. 노동부와 노사발전재단이 진행한 원탁회의에서 밝혀진 바에 따르면, 이 법은 ‘권리 밖 노동’ 즉, 근로기준법의 보호를 받지 못하는 플랫폼 노동자와 특수고용 노동자들을 위해 마련된 것이다. 하지만 이 법의 구체적인…