[태그:] 조직문화
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AI 혁신이 이끄는 HR의 미래 비전
최근 인공지능(AI) 기술의 도입이 기업의 인사(Human Resources, HR) 분야에 근본적인 변화를 가져오고 있습니다. 이에 발맞춰 이데일리는 2026년 7월 1일 서울 여의도 FKI타워에서 ‘2026 HR after AI 포럼’을 개최하여 AI 시대의 HR 역할에 대한 심도 깊은 논의를 펼칠 예정입니다. 이번 포럼은 ‘AI 시대, HR이 바꾸는 조직의 미래’라는 주제로, 현업의 HR 리더와 전문가들이 한자리에 모여 AI의 도입이…
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권영수 고문이 전하는 성공의 열쇠 경청과 동기부여
최근 서울 중구의 한국프레스센터에서 열린 행사에서 권영수 글로벌코리아인사이츠 고문이 젊은 창업가들과의 대화를 통해 기업 경영의 핵심 요소인 경청과 동기부여의 중요성을 강조했다. 권 고문은 LG에너지솔루션의 부회장으로서 쌓은 경험을 바탕으로, 직원들이 ‘하고 싶다’는 마음을 가질 때 조직이 더욱 성장할 수 있다고 말했다. 그는 직원들에게 동기부여를 하기 위해서는 리더가 먼저 경청하는 자세가 필요하다고 설명했다. 경청은 단순히 상대방의 말을…
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조직의 성장을 이끄는 OKR 3.0 교육 프로그램
최근 기업 환경에서 저성장을 극복하기 위한 다양한 방법들이 모색되고 있는 가운데, 성과 평가 도구로서 OKR(Objective and Key Results)이 주목받고 있습니다. OKR은 구글을 혁신 기업으로 성장시키는 데 큰 역할을 한 시스템으로, 이는 단순히 뛰어난 개인이 아닌 조직 전체가 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 함께 노력하는 데 중점을 두고 있습니다. 따라서, OKR의 도입은 조직의 목표 달성과 생산성…
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SK텔레콤, 고객 신뢰 회복을 위한 한 해의 여정
SK텔레콤이 고객 신뢰 회복을 위해 지난 1년간 힘써 온 노력의 결실을 맺어가고 있다. 안완기 고객신뢰 위원장은 고객의 목소리를 소중히 여기며, 고객 중심의 사고가 조직 내에서 확산되고 있음을 강조하고 있다. 고객신뢰 위원회는 개인정보 유출 사건 이후 고객과의 신뢰를 다시 쌓기 위해 출범하였으며, 고객의 불만과 개선 의견을 적극적으로 수렴하는 역할을 맡고 있다. 안 위원장은 이 과정에서 가장…
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슈퍼팀의 비밀 실험과 학습으로 이어가는 조직의 힘
많은 팀들이 성과를 한 차례 달성한 후 정체기에 빠지는 경향이 있습니다. 이는 익숙한 방식에 안주하고 실패를 두려워하며 새로운 시도를 회피하는 결과로 이어지죠. 그러나 고성과를 지속적으로 이어가는 ‘슈퍼팀’은 이러한 일반적인 패턴을 거부합니다. 이들은 끊임없이 학습하고 적응하며, 장기적인 성공을 이루는 데 필요한 원동력을 갖추고 있습니다. 미국 프로농구(NBA) 팀인 오클라호마시티 선더(OKC)의 사례는 이를 잘 보여줍니다. 2022년 봄, 이…
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팀스파르타의 혁신적 변화를 이끄는 나하나 리드의 영입
IT 교육 기업 팀스파르타가 ‘AI 네이티브’ 기업으로의 변화를 선언하며, 배달의민족의 피플팀 출신 조직문화 전문가 나하나 리드를 영입했다고 최근 발표했다. 팀스파르타는 B2G 교육 사업을 기반으로 B2B 기업 교육과 솔루션 구축 등 다양한 분야로 사업 영역을 빠르게 확장하고 있으며, 이러한 급속한 성장에 맞는 조직 문화를 형성하기 위해 나하나 리드를 영입했다. 나하나 리드는 배민에서 10년 이상 피플팀 실장으로…
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청렴과 인권을 최우선으로 하는 창업진흥원의 새로운 다짐
2026년 4월 13일, 창업진흥원은 세종 본원에서 ‘2026년 노사공동 반부패·청렴 및 인권경영 실천 결의대회’를 성황리에 개최했다. 이번 대회는 조직 내 청렴한 근무 환경을 조성하고 인권을 존중하는 문화를 확립하기 위한 중요한 이정표로 자리잡았다. 행사는 창업진흥원의 임직원들이 한자리에 모여 청렴한 조직 문화를 확산하겠다는 다짐을 재확인하는 자리였다. 선언문에는 조직의 윤리 강령과 임직원 행동 강령을 준수하겠다는 내용과 함께 갑질 및…
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창업진흥원, 청렴한 조직문화 구축을 위한 반부패 결의대회 개최
2023년 10월 13일, 세종에 위치한 창업진흥원 본원에서 전 임직원들이 참석한 가운데 ‘2026년 노사 공동 반부패·청렴 및 인권경영 실천 결의대회’가 성황리에 개최되었다. 이번 행사는 창업진흥원의 청렴한 조직문화 확산과 인권 존중의 가치를 내재화하기 위한 의도로 마련되었으며, 임직원들이 함께 반부패 및 청렴 실천, 인권경영 강화를 다짐하는 의미 있는 자리였다. 결의대회에서는 청렴한 사회 조성과 근무기강 확립, 윤리강령 및 행동강령…
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창업진흥원 노사, 반부패와 청렴 조직문화 구축을 위한 결의 대회 개최
창업진흥원이 지난 13일 세종 본원에서 ‘2026년 창업진흥원 노사공동 반부패·청렴 및 인권경영 실천 결의대회’를 성황리에 개최하였다. 이번 행사에는 전 임직원이 참석하여, 청렴한 조직문화의 확산과 인권 존중이라는 두 가지 중요한 가치를 내재화하기 위한 다짐을 함께 하였다. 행사는 유종필 원장과 최원일 노동조합 위원장이 주관하여 진행되었으며, 참석자들은 반부패와 청렴 실천 그리고 인권경영 강화에 대한 의지를 다지는 의미 있는 시간을…
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신세계인터내셔날의 혁신을 이끄는 사내벤처 프로그램 아이디어 팟
신세계인터내셔날이 사내벤처 프로그램 ‘아이디어 팟(idea POD)’을 통해 신사업 발굴에 박차를 가하고 있다. 이 프로그램은 회사의 창립 30주년을 기념하여 임직원들의 창의적인 아이디어를 사업으로 발전시키기 위한 새로운 시도로, 2월 23일까지 참여자를 모집한다. 아이디어 팟은 아이디어(idea), 육성(incubation), 혁신(innovation)을 주제로 하여, 임직원들이 자발적으로 공모를 통해 새로운 비즈니스 모델을 제안할 수 있는 기회를 제공한다. 아이디어 팟의 ‘POD’는 소규모 팀이면서 새로운…