OKR(Objective and Key Results)은 현대 기업들이 성과를 극대화하기 위해 채택하는 혁신적인 관리 도구로, 기존의 성과 평가 방식을 뛰어넘는 대안으로 주목받고 있습니다. 많은 기업들이 OKR을 도입하면서 조직 내 목표 설정과 달성을 위한 새로운 패러다임을 형성하고 있습니다. 특히 구글과 같은 글로벌 기업들이 OKR을 통해 비약적인 성장을 이루었음을 고려할 때, 이를 통해 얻을 수 있는 이점은 더욱 명확해집니다.
하지만 OKR의 성공적인 도입은 단순히 목표를 설정하는 데 그치지 않습니다. 조직 전체가 목표를 공유하고, 이를 달성하기 위해 한 마음 한 뜻으로 나아가는 과정이 필요합니다. 이에 따라 OKR의 효과적인 운영 방법을 배우고자 하는 수요가 증가하고 있습니다. 이러한 흐름을 반영하여, OKR 전문가인 김현정 교수와 함께하는 ‘OKR 심화 과정’이 개최됩니다.
이번 교육 과정은 OKR의 기초부터 심화까지, 실습과 피드백을 통해 깊이 있는 학습을 제공합니다. 교육 참가자들은 OKR의 목표 설정 방법과 이를 성공적으로 운영하기 위한 필수 소프트 스킬을 익히게 됩니다. 또한 CFR(Communication, Feedback, Recognition) 기법을 통해 조직 내에서의 효과적인 의사소통과 피드백, 그리고 구성원 인정을 통해 목표 달성을 위한 협력 체계를 구축하는 방법에 대해서도 배우게 됩니다.
이 과정은 기업의 조직 문화, 인사, 경영 전략에 관심이 있는 임직원들, 그리고 조직 내에서 OKR 컨설턴트로 성장하고자 하는 분들에게 적합합니다. OKR을 통해 구성원 모두가 함께 목표에 집중하고, 성과를 높이는 조직 문화를 만들어가고자 하는 분들은 이번 기회를 놓치지 않으셨으면 합니다.
교육은 2022년 11월 21일과 22일 두 날에 걸쳐 진행되며, 서울 종로구 청계천로에 위치한 동아미디어센터에서 오프라인으로 진행됩니다. 교육 시간은 오전 9시 반부터 오후 5시 반까지로, 점심이 제공됩니다. 교육비는 90만 원(부가세 별도)이며, 참가 신청은 웹사이트(www.dbredu.com)를 통해 가능합니다.
OKR 심화 과정은 단순한 교육을 넘어, 조직의 혁신을 이끄는 중요한 발판이 될 것입니다. 성공적인 목표 달성을 위한 방법론을 배우고, 이를 통해 조직의 성과를 극대화하고자 하는 모든 분들의 많은 참여를 기대합니다.
문의 사항은 02-361-1527로 연락주시거나 dbredu@donga.com으로 이메일을 보내주시면 됩니다.
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