전북대학교가 운영하는 희망전북 POST-BI가 한국창업보육협회 및 한국고용노동교육원이 공동으로 추진하는 ‘창업기업 인사·노무관리 연계교육’의 운영기관으로 선정되었다는 소식이 전해졌다. 이는 창업기업의 경영자 및 관리자들에게 인사와 노무 관리의 실무 역량을 강화하기 위한 전국적인 교육지원 사업의 일환으로, 창업 생태계의 안정적인 성장을 도모하는 중요한 이정표가 될 것으로 기대된다.
이번 운영기관 선정은 전국의 창업보육센터를 대상으로 한 공모를 통해 이루어졌다. 그 결과, 기본과정으로는 5개 기관, 심화과정으로는 5개 기관이 선정되었으며, 희망전북 POST-BI는 기본과정의 운영기관으로서 이름을 올렸다. 이를 통해 희망전북 POST-BI는 창업기업에 재직 중인 인력과 창업지원기관 관계자들을 대상으로 인사·노무 및 산업안전 분야의 실무 중심 교육을 제공할 예정이다. 한국고용노동교육원에서 지원하는 전문 강사진과 콘텐츠를 통해 진행될 교육은 사업주가 반드시 알아야 할 노동법, 인사·노무관리 실무, 근로시간 및 임금관리, 산업재해 예방, 중대재해처벌법 이해 등으로 구성된다. 이러한 교육 과정은 창업기업 운영에 필수적인 내용을 다루고 있어, 참여자들에게 큰 도움이 될 것으로 보인다.
특히 창업 초기 기업은 인력 채용, 근로계약 체결, 임금 체계 설계, 산업안전 관리 등의 다양한 노무 이슈에 직면하게 된다. 이러한 상황에서 체계적인 교육이 절실히 필요하다는 점은 부인할 수 없다. 이번 교육은 현장에서 실제 발생하는 사례를 중심으로 운영될 예정이며, 이는 창업기업의 노무 리스크 예방과 지속 가능한 조직 운영 역량 강화에 큰 기여를 할 것으로 기대된다.
희망전북 POST-BI는 전북지방중소벤처기업청과의 협약을 통해 운영되고 있으며, 전북 지역에서 유일한 POST-BI로 자리매김하고 있다. 이 기관은 창업보육센터 졸업 이후 성장 단계에 진입한 기업들이 안정적으로 시장에 정착하고 스케일업 할 수 있도록 지원하고 있다.
희망전북 POST-BI는 오는 7월부터 입주기업 및 졸업기업, 그리고 지역 창업기업을 대상으로 교육생을 모집하여 본격적인 교육을 운영할 계획이다. 이번 사업을 계기로 기업 성장 단계별 맞춤형 교육 프로그램을 확대하고, 창업기업의 인적 자원 관리 및 조직 경쟁력 강화를 위한 지속적인 지원을 목표로 하고 있다.
국경수 희망전북 POST-BI 센터장은 이번 교육의 필요성을 강조하며, 창업기업의 성장 과정에서 인사·노무 관리가 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소라고 언급했다. 그는 기업들이 노동관계 법령을 올바르게 이해하고 안전한 근무 환경을 구축하는 데 실질적인 도움이 되길 바란다고 전했다. 또한 앞으로도 창업기업이 필요로 하는 실무 중심의 교육과 전문 지원 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다는 의지를 밝혔다. 이러한 노력은 전북의 창업 생태계에 긍정적인 변화를 가져올 것으로 기대된다.
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