서울 여의도에 위치한 LG그룹 본사의 모습은 기술과 혁신의 상징으로, 이제 청년들의 꿈과 열정을 더욱 빛나게 할 새로운 프로그램의 출발을 알리고 있다. LG는 올 하반기부터 청년 직무 교육 프로그램인 ‘렛츠 그로우 위드 엘지’(Let’s Grow with LG)를 신설하며 1,000명의 청년에게 신입사원급 직무 훈련의 기회를 제공한다고 26일 발표했다. 이 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 협력하여 추진하는 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환으로, 청년들의 직업 능력 개발을 위한 정부의 지원과 기업의 자원 투입이 조화를 이루는 혁신적인 모델이다.
LG의 이 프로그램은 단순한 교육에 그치지 않고, 청년들이 실제로 기업에서 필요한 전문 역량을 키울 수 있도록 설계되었다. LG는 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 3개 계열사에서 AI(인공지능), 생산·제조, 디지털 마케팅 등 다양한 분야의 직무 교육과 실전 프로젝트를 운영할 예정이다. 이를 통해 청년들은 실무 지향적인 교육을 받으며, 빠르게 취업에 나설 수 있도록 지원받게 된다.
특히, 이 프로그램은 비수도권 청년들에게 더 많은 기회를 제공하기 위해 전체 참여자 중 절반인 500명이 대전, 대구, 부산, 여수 등 지방에서 교육을 받게 된다. LG전자는 경기 평택, 대전, 대구, 부산 등지에서 AI, 스마트팩토리, 디지털 마케팅 등 분야의 직무 역량 강화를 위한 교육을 실시하며, 실제 고객 데이터를 활용하여 AI 기술로 현업 문제를 해결하는 AX(인공지능 전환) 프로젝트도 함께 진행할 예정이다. 이 과정에서 청년들은 실제 기업의 문제를 해결하는 경험을 쌓을 수 있다.
LG화학은 경기 오산과 전남 여수에서 석유화학 및 바이오 분야 실무 교육을 제공하며, AI 코딩 기반의 업무 자동화 및 에이전트 구축 교육과 함께 LG화학 사내의 ‘AX 전문가’ 자격증 취득 기회를 연계하여 청년들에게 직무 역량을 넓힐 수 있도록 돕는다. LG디스플레이는 경기 파주에서 국가첨단산업으로 지정된 디스플레이 제조 기술에 특화된 전문 직무 교육을 운영하며, 미래 제조 환경을 선도할 AI 활용 능력과 소프트 스킬을 겸비한 ‘실무 융복합 인재’ 양성을 목표로 한다.
구체적인 신청 방법과 지원 기준은 향후 각 계열사별로 안내될 예정이다. LG그룹의 구광모 회장은 ‘인재가 곧 국가 경쟁력의 원천’이라는 경영 철학을 바탕으로 인재 육성의 중요성을 지속적으로 강조해왔으며, 이번 프로그램은 그 일환으로 청년들의 역량 향상을 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. LG는 이미 청년 교육 프로그램인 ‘LG 에이머스’를 통해 AI를 활용하여 청년들이 실제 문제를 해결하는 경험을 제공하고 있으며, 스타트업 지원 프로그램인 ‘LG 슈퍼스타트’를 통해 청년 창업가 육성에도 힘쓰고 있다.
이번 LG의 직무 교육 프로그램은 청년들에게 실질적인 직무 경험을 제공함으로써, 그들의 취업 경쟁력을 높이고 더 나아가 대한민국의 미래를 밝히는 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 데 큰 역할을 할 것으로 기대된다. LG는 앞으로도 지속적으로 청년들에게 필요한 교육과 지원을 아끼지 않을 것이며, 이는 기업의 성장뿐만 아니라 국가의 경쟁력 강화에도 기여할 것이다.
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