[카테고리:] 창업관련 뉴스

  • 마뗑킴, 새로운 아이웨어 컬렉션으로 여름 패션을 선도하다

    마뗑킴, 새로운 아이웨어 컬렉션으로 여름 패션을 선도하다

    마뗑킴이 2026년 여름 아이웨어 컬렉션을 새롭게 선보인다. 패션 브랜드 인큐베이터 하고하우스가 운영하는 마뗑킴은 이번 컬렉션을 통해 액세서리 제품군을 더욱 확장하고 강화하는 계기를 마련하고자 한다. 마뗑킴의 아이웨어는 단순한 액세서리를 넘어, 일상 속에서 특별함을 더해주는 ‘필터’ 역할을 할 것으로 기대된다. 이 컬렉션은 자유로운 스타일과 개성을 표현하는 데 중점을 두고 있으며, 패션의 트렌디함을 담아낸다. 이번 컬렉션은 1990년대와 2000년대…

  • 통신 3사 자율형 AI 에이전트 도입으로 혁신의 물결이 시작되다

    통신 3사 자율형 AI 에이전트 도입으로 혁신의 물결이 시작되다

    대한민국의 주요 통신사들이 자율형 AI 에이전트를 도입하며 혁신의 새로운 장을 열고 있다. SK텔레콤, LG유플러스, KT 등 통신 3사는 최근 사내에서 자율형 AI 에이전트를 시범 운영하고 있으며, 이는 기업의 생산성과 효율성을 대폭 향상시키기 위한 전략으로 풀이된다. 이들 통신사는 축적된 데이터와 견고한 이용자 기반을 바탕으로 AI 시장의 경쟁에서 우위를 점하고자 한다. SK텔레콤은 지난달 AI 업무 플랫폼 ‘에이닷…

  • K브랜드의 글로벌 진출을 이끄는 신세계와 롯데의 전략

    K브랜드의 글로벌 진출을 이끄는 신세계와 롯데의 전략

    국내 백화점들이 해외 시장에서 K브랜드의 위상을 높이기 위해 활발한 팝업 스토어를 운영하고 있다. 신세계백화점은 ‘신세계 하이퍼그라운드’라는 플랫폼을 통해 태국 방콕의 센트럴백화점 센트럴월드점에서 K브랜드 팝업 ‘K-익스피리언스 페어’를 오는 31일까지 진행한다고 밝혔다. 이번 팝업 스토어에는 패션, 뷰티, 식음료 분야의 국내 중소 브랜드 7곳이 참여하여 태국 현지 소비자들에게 한국의 라이프스타일을 체험할 수 있는 기회를 제공한다. 참여 브랜드로는 ‘타낫’,…

  • 릴리의 스타트업 인큐베이터 송도 개소로 한국 바이오 생태계에 새로운 전환점이 열리다

    릴리의 스타트업 인큐베이터 송도 개소로 한국 바이오 생태계에 새로운 전환점이 열리다

    일라이 릴리가 한국에서의 전략적 투자를 더욱 확장하고 있습니다. 최근 2년 동안 한국 기업과의 협력을 통해 10조원이 넘는 기술 수출, 인수합병, 그리고 지분 투자와 같은 성과를 이끌어낸 릴리는 이제 한국의 유망 바이오 스타트업을 직접 육성하는 오픈 이노베이션 플랫폼을 송도에 도입하게 되었습니다. 이 플랫폼의 중심에는 삼성바이오로직스와 협력하여 설립될 ‘C랩 아웃사이드’가 자리 잡고 있습니다. 이곳은 릴리의 스타트업 육성…

  • 미국 명문대 학생들 창업의 길을 선택하다

    미국 명문대 학생들 창업의 길을 선택하다

    최근 인공지능(AI)의 발전으로 인해 전통적인 취업 시장이 흔들리면서, 미국의 명문대 학생들이 대기업 인턴십 대신 창업을 선택하는 추세가 확산되고 있다. 이 현상은 특히 실리콘밸리에서 두드러지게 나타나고 있으며, 많은 학생들이 새로운 스타트업을 창출하기 위해 적극적으로 도전하고 있다. 미국의 유명 경제 매체인 월스트리트저널(WSJ)은 5일(현지시간) 이러한 학생 창업자들의 이야기를 다루었다. 여러 대학에서 창업의 길을 선택한 학생들은 자신들의 아이디어를 실현하기…

  • 창업기업의 미래를 열다 인사와 노무 관리 교육의 새 지평

    창업기업의 미래를 열다 인사와 노무 관리 교육의 새 지평

    최근 청년 창업기업을 대상으로 한 인사 및 노무 관리 교육이 전국적으로 확대 운영될 예정입니다. 이는 고용노동교육원이 한국창업보육협회와 협력하여 시행하는 프로그램으로, 창업기업이 노동관계법을 이해하고 안정적인 기업 운영을 도모할 수 있도록 돕기 위한 조치입니다. 교육의 주요 목표는 노동법 위반과 노무 리스크를 최소화하고, 창업기업이 성장하는 과정에서 필요한 인사 및 노무 관리 체계를 조기에 구축하는 것입니다. 한국고용노동교육원은 2023년 한국창업보육협회와의…

  • 청년 창업기업 인사 노무 교육의 새로운 장을 열다

    청년 창업기업 인사 노무 교육의 새로운 장을 열다

    최근 한국고용노동교육원과 한국창업보육협회는 청년 창업기업을 위한 인사 및 노무 교육을 전국적으로 확대하여, 창업 기업들이 안정적인 조직 운영을 구축할 수 있도록 지원하는 새로운 협력 모델을 제시하였다. 이들은 창업 초기 기업들이 노동관계법에 대한 이해 부족으로 인해 직면할 수 있는 다양한 노무 리스크를 줄이고, 지속 가능한 성장 기반을 마련하기 위한 방안을 모색하고 있다. 이번 교육 과정은 청년 창업기업…

  • 창업기업의 성공을 위한 인사와 노무 관리 교육이 시작됩니다

    창업기업의 성공을 위한 인사와 노무 관리 교육이 시작됩니다

    한국고용노동교육원은 창업기업의 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 한국창업보육협회와 협력하여 인사 및 노무관리 교육 프로그램을 시행한다고 발표했습니다. 이번 교육은 창업기업에 특화된 내용으로 구성되어 있으며, 노동관계법, 최신 노동정책, 스타트업에 적합한 인사 및 노무 관리 방법, 산업재해 예방, 그리고 건강한 조직문화 조성에 중점을 두고 있습니다. 이러한 프로그램은 창업기업의 사업장 운영에 실질적인 도움이 될 것으로 기대됩니다. 교육은 2023년 10월…

  • 동국제강그룹 창립 72주년 재창립의 길을 모색하다

    동국제강그룹 창립 72주년 재창립의 길을 모색하다

    동국제강그룹이 7일 서울 중구 수하동 본사 페럼타워에서 창립 72주년 기념식을 성대히 개최했다. 이번 기념식은 동국홀딩스와 동국제강, 동국씨엠이 모태 기업인 동국제강의 창업 정신을 계승하여 매년 기념하는 의미 깊은 자리였다. 장세욱 동국제강그룹 부회장은 기념사에서 ‘기업 재창립(Corporate Refounding)’이라는 핵심 키워드를 제시하며, 변화의 시대에 기업이 단순히 기술을 도입하는 것을 넘어 존재 이유와 조직의 본질을 재설계해야 한다고 강조했다. 장 부회장은…

  • 동국제강그룹 창립 72주년 기념식에서 장세욱 부회장이 제시한 조직 혁신의 방향

    동국제강그룹 창립 72주년 기념식에서 장세욱 부회장이 제시한 조직 혁신의 방향

    동국제강그룹이 창립 72주년을 맞이하며, 기업의 존재 이유와 운영 방식을 다시 설계할 필요성을 강조하고 있다. 이날 서울 중구 페럼타워 본사에서 열린 기념식에서 장세욱 부회장은 인공지능(AI) 시대에 발맞춘 조직 혁신을 통해 미래 경쟁력을 강화하겠다는 의지를 밝혔다. 동국홀딩스와 동국제강, 동국씨엠의 세 기업은 함께 창립 72주년을 기념하며, 매년 7월 7일을 이들의 공동 창립기념일로 정하고 창업 정신을 계승하고 있다. 장…